Polier Trockenbau

Aufgaben

› Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit einem Bauleiter

› Betreuung des Baustellenpersonals

› Material-, Personal- und Geräteeinsatzplanung und Koordinierung

› Berichtswesen intern und extern (Bautagebuch, Einsatzberichte…)

› Überwachung der Bauablauftermine

› Organisation und Prüfung der Materiallieferungen und Nachunternehmerleistungen

› Qualitätskontrolle, Arbeitsschutz, Verkehrssicherung

› Kontakt mit Auftraggebern und Bauherrenvertretern

› Leistungs-, Nachtrags- und Aufmaßerfassung vor Ort

Sie leiten verantwortlich den handwerklichen Ablauf von Trockenbauprojekten, führen eigene gewerbliche Mitarbeiter und betreuen Nachunternehmer, arbeiten zum Teil selbst mit und sind Ansprechpartner vor Ort für Bauherren und Architekten

Qualifikation

› Eine berufsnahe Ausbildung als Facharbeiter (Mit entsprechenden Qualifizierungs- und Ausbildungsnachweisen (z. B. Gesellenbrief)

› Mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau

› Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards

› Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten

› Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis

› Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten

› Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

› Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

› MS-Office Kenntnisse

› Führerschein Klasse B

Benefits

› Unbefristetes Anstellungsverhältnis

› Attraktive Vergütung

› Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen

› Eine Unternehmensphilosophie der “offenen Türen” mit sehr flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationsstruktur

› Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

› Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

› Unfallversicherung

› Einkaufsvorteile sowie interessante Zusatzleistungen

› Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

› Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

› Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur

› Moderne Fahrzeugflotte