Creative Operations Manager (d/m/w)

Deine Rolle

Als Creative Operations Manager (d/m/w) arbeitest du eng mit dem Head of Creative Studio sowie verschiedenen internen und externen Kreativdienstleistern wie Motion Designern, Copywritern und Designern zusammen. Du unterstützt die Umsetzung der Markenvision in Projekten wie Landingpages, Social Media Content, Eventmaterial sowie Performance- und Print-Ads. Dabei betreust du Projekte von Anfang bis Ende, optimierst Briefings und priorisierst Ressourcen und Timelines. Dein Fokus liegt auf der Sicherung und Verbesserung der kreativen Arbeit des Teams, indem du Synergien schaffst und Prozesse automatisierst.

Was machst du konkret?

• Strategische Projektsteuerung und Briefing-Optimierung: Du bist eine der ersten Personen auf neuen Projekten und unterstützt verschiedene Channel-Owner und Produkt-Marketing-Manager bei dem Aufsetzen von Kampagnen und Anfordern von Design, Copy und Content aus dem inhouse Kreativ-Team. Dabei hinterfragst du Briefings kritisch und erarbeitest selbstständig, strategische Verbesserungen um spätere Feedback Schleifen zu reduzieren und eine Umsetzung auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
• Stakeholder-Management und Qualitätssicherung: Du begleitest die Projekte bis zum Ende und koordinierst dabei den Input von internen und externen Stakeholdern, stellst sicher, dass Feedback rechtzeitig und gebündelt zum Team zurück kommt und dass alle Beteiligten ein klares Verständnis ihrer nächsten Schritte haben. Dabei bist du dir nicht zu schade, den Input von anderen Teams zu jagen und mutig genug, Timelines zu verschieben, um die Qualität des kreativen Produktes zu gewährleisten. Bis zum Ende bist du eine Quality-Gate und filterst frühzeitig Fehler und Unstimmigkeiten heraus.
• Prozessoptimierung: Du sorgst für eine intelligente Verzahnung von Projekten und entdeckst Synergien, um den kreativen Output zu maximieren und Effizienzen zu bündeln. Dein Fokus liegt dabei auf den Arbeitsprozessen, bei denen du Möglichkeiten zur Optimierung findest und Automatisierung integrierst, wo nötig. Damit vereinfachst du den Workflow, nutzt die Kapazitäten des Kreativteams effizient und ermächtigt die Kreativen zu ihrer besten Arbeit.

Das bringst du mit

• Background: Idealerweise verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrung in Agenturen, Inhouse-Kreativteams oder vergleichbaren Umfeldern. Auch Arbeit in Marketing Teams oder ähnlichen Teams, die auf Collaboration und Co-Kreation setzen, ist gern gesehen. Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Prozessen gesammelt und verstehst, wie man kreative Visionen in die Praxis umsetzt oder hast eine Leidenschaft für Ästehtik, Design und/oder Marketing.
• Skills & Qualifikationen: Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und bist in der Lage, Prioritäten zu setzen und gleichzeitig mehrere Projekte zu verwalten. Dank deiner ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten und deiner Liebe zum Detail kannst du nachweislich Projekte erfolgreich abschließen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Mindset: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und Menschen auf allen Ebenen zusammen und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine strukturierte Arbeits- und Denkweise aus.

Das bieten wir dir

• Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
• Flexibilität: Wir machen Dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest Du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen Dir zudem entspannte Auszeiten.
• Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
• Entwicklung: MacBook, Kopfhörer und ein zweiter Bildschirm sind selbstverständlich. Darüber hinaus supporten wir Dich mit 1500€ Development-Budget pro Jahr in Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Smart Money: Als LIQIDian erhältst Du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
• Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office am Ku’damm fit – und unsere Gesundheitsinitiativen wie Beach Volleyball, die Soccer Startup League oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

• Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen.
• Video Interview mit unserem Head of Creative: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
• Case Study: Du löst eine kurze Case Study und zeigst uns, wie Du mit einer konkreten Problemstellung umgehst.
• Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.