DevOps Engineer (d/m/w)

Your Role

Als DevOps Engineer (d/m/w) bist du für unsere Cloud-Services und CI/CD-Tools über den gesamten Lebenszyklus verantwortlich. Dies umfasst die Planung, Implementierung und Integration bis hin zum Betrieb, zur Wartung und zur kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres Techteams und in einer sicherheitsrelevanten Rolle berichtest du an unseren Head of Technology und unseren CISO.

Was machst du dabei konkret?

• Setup und Optimierung unserer Cloud-Services: Du sorgst dafür, dass neue Cloud-Services (sicher) eingerichtet und bestehende optimiert werden. Du machst Vorschläge für Konfigurationsänderungen, neue Workflows oder Schnittstellen, stimmst diese mit Stakeholdern ab, implementierst sie und erstellst die zugehörige Dokumentation.
• Unterstützung der Entwicklungs- und Release-Prozesse: Du unterstützt die Entwicklungs- und Release-Prozesse, indem du CI/CD-Pipelines einrichtest und optimierst und sicherstellst, dass Releases reibungslos und sicher erfolgen.
• Identity & Access Management: Als primärer Ansprechpartner für deine Tools und Services wirst du die Freigabe, Einrichtung und den Entzug von Zugängen, Berechtigungen und Rollen verantworten. Du behältst den Überblick darüber, wer welche Berechtigung haben sollte und wer nicht (mehr).
• Monitoring & Response: Du überwachst aktiv deine Cloud-Services und CI/CD-Tools, indem du auf Alerts und auffällige Audit Logs achtest. Du führst eine initiale Einschätzung durch, eskalierst an Stakeholder und bearbeitest diese alleine oder gemeinsam mit dem Team.

What you bring

• Background: Du hast ein IT-Studium, eine Ausbildung in Informatik oder eine ähnliche Qualifikation und konntest bereits mindestens 3-5+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Cloud-Services oder ähnlichem sammeln.
• Skillset & Qualifications: Du hast Erfahrungen in der Administration von Cloud-Services (AWS, Google Cloud, Azure) und CI/CD-Tools (Git, Jenkins, GitHub). Außerdem bringst du Erfahrungen in Salesforce, Skriptsprachen, Terraform, ITIL, Patch, Lifecycle, Identity & Access Management und Security Management mit (ist ein Plus). Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch.
• Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich und gehst systematisch und analytisch an Aufgaben heran. Du bist offen für neue Technologien und bringst Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit. Idealerweise hast du Erfahrung im Bank-, Finanz- oder Technologiesektor und verstehst die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Branchen.

What we offer

• Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
• Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
• Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
• Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
• Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten dich vor Ort im Office am Ku’damm fit – und unsere Gesundheitsinitiativen wie Beachvolleyball, die Soccer Start-up League oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

What happens next

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns, zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

• Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team für ein erstes Kennenlernen.
• Videointerview mit unserem Head of Tech und unserem Senior DevOps Engineer: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
• Persönliches Kennenlernen mit deinen potenziellen Stakeholdern. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.