Deine Rolle

Als Staff Product Manager - Onboarding (d/m/w) spielst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Digitalprodukts und verantwortest komplexe technologische Initiativen über die Onboardingdomain hinweg. Du entwickelst nicht nur eigenständig Features und Produkte, die in unserem Hybrid-Acquisition-Modell zur Neukundengewinnung beitragen, sondern trägst auch entscheidend zu der Erstellung, Validierung und Umsetzung der langfristigen Tech-Roadmap bei. Dabei stellst du sicher, dass sämtliche Produktinitiativen klar auf die Unternehmensstrategie von LIQID einzahlen. Deine Zusammenarbeit mit Product Designern und Engineering Leads zielt darauf ab, innovative und kundenzentrierte Features auf höchstem Niveau zu gestalten und erfolgreich auszurollen. Zudem nimmst du eine wesentliche Schnittstellenrolle ein, indem du Priorisierungen und Planungen aktiv mit Führungskräften, Stakeholdern und Entwicklungsteams abstimmst und optimierst.

Was machst du dabei konkret?

Strategische Planung und Recherche: Du verantwortest die Produktstrategie und Roadmap für deine Product Domains und ownst unser Onboarding und Conversion Product end-to-end. Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsprodukte und Technologien (z. B. Zahlungsinfrastruktur, KYC & AML-Technologien). Daraus leitest du strategische Initiativen und mögliche Alleinstellungsmerkmale ab, die du quantitativ und qualitativ validierst. Deine umfassende Marktkenntnis und strategische Weitsicht nutzt du, um langfristige Technologielösungen zu entwickeln und relevante Partnerschaften zu etablieren, die auf den kommerziellen Erfolg von LIQID einzahlen.
Umsetzung von Initiativen: Du definierst technische Anforderungen und Features, die auf die Unternehmensziele einzahlen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Product Managern, Engineering Leads und crossfunktionalen Teams zusammen und steuerst aktiv mehrere parallele Initiativen. Du identifizierst proaktiv Kommunikations- und Prozesslücken und unterstützt das Engineering-Management und die Softwarearchitekten bei der zielgerichteten Umsetzung von Unternehmensanforderungen. Du führst und koordinierst Proof of Concepts (PoCs), strukturierst komplexe A/B-Tests und sorgst für eine klare Definition von Anforderungen sowie die erfolgreiche Implementierung strategisch relevanter Projekte.
Stakeholder Management und Thought Leadership: Du bist die zentrale Anlaufstelle und die Brücke zwischen Technologie-Teams, Management und anderen Geschäftsbereichen. Durch transparente Kommunikation machst du komplexe technologische Zusammenhänge verständlich und förderst aktiv den Austausch – sowohl innerhalb deiner Teams als auch darüber hinaus. Dabei übernimmst du eine führende Rolle als Thought Leader und positionierst dich als anerkannter Fachexperte in deiner Domain.

Das bringst du mit

Background: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen und verfügst idealerweise über vertiefte Kenntnisse in Management, IT, Finanzdienstleistungen oder Innovationsmanagement. Du besitzt mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld und bringst nachweisliche Erfolge in der Leitung strategisch komplexer Initiativen mit.
Fähigkeiten und Qualifikationen: Du interessierst dich stark für Fintech, Produktinnovationen und technologische Trends. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strategische Weitsicht, Eigenverantwortung und Präzision aus. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend sind Voraussetzung. Du verfügst über exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie idealerweise über praktische Erfahrungen mit Tools wie Notion, Linear, FIGMA und Postman.
Mindset: Du bist ein strategisch denkender Produktmanager mit hoher Eigenmotivation, der technologisches Verständnis mit unternehmerischem Denken verbindet. Komplexe Herausforderungen treiben dich an, und du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten stets den Überblick. Dein Kommunikationsstil ist klar, überzeugend und auf allen Ebenen souverän. Du fühlst dich wohl in einem anspruchsvollen, dynamischen Scale-up-Umfeld und bist bereit, proaktiv Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns, zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen, bei dem wir mehr über deine bisherigen Erfahrungen und deinen beruflichen Werdegang erfahren.
Videointerview mit einem Senior Teammitglied: Wir tauschen uns darüber aus, wie deine Erfahrungen und deine Vision für die Rolle des Product Managers mit unseren Anforderungen und der Produktstrategie übereinstimmen.
Case Study: Hier möchten wir sehen, wie du komplexe Produktherausforderungen angehst und deine Fähigkeit zur Lösungsfindung und Entscheidungsfindung in einer realistischen Arbeitssituation unter Beweis stellst.
Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Produktteam und deine Stakeholder. In den Gesprächen erhältst praktische Einblicke in die Arbeit eines Staff Product Managers, um zu verstehen, wie wir zusammenarbeiten und welchen Einfluss du auf die Produktstrategie und -entwicklung haben wirst. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.