Deine Rolle

Als Technical Product Manager (d/m/w) übernimmst du eine führende Rolle bei der Optimierung und Skalierung operativer Prozesse innerhalb unserer Produktteams. Du arbeitest an innovativen Lösungen, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Effizienz zu steigern und den Erfolg strategischer Projekte voranzutreiben. Durch deine technische und analytische Expertise stellst du sicher, dass unsere Produktoperationen mit den Wachstumszielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Kunden in Einklang stehen.

Was machst du dabei konkret?

Operative Exzellenz fördern: Entwickle und implementiere skalierbare Prozesse, die eine effiziente Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams gewährleisten.
Prozessautomatisierung vorantreiben: Identifiziere und optimiere zentrale Prozesse, um die Produktivität zu steigern und manuelle Aufgaben zu reduzieren.
Datengestützte Erkenntnisse nutzen: Verwende Datenanalysen, um die Leistung von Prozessen zu bewerten, Engpässe zu identifizieren und umsetzbare Verbesserungen zur Förderung von Geschäftsergebnissen umzusetzen.

Das bringst du mit

Background: Du hast ein Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder digitalen Umfeld.
Skillset & Qualifications: Du hast Erfahrung in der Datenanalyse und -visualisierung mit Tools wie SQL, Python, Tableau oder Power BI und bist mit agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban vertraut. Zudem hast du ein Verständnis für KI- und Machine-Learning-Technologien und deren Anwendung zur Prozessverbesserung, insbesondere im Kundenservice.
Mindset: Du besitzt eine strategische Denkweise und eine problemlösungsorientierte Herangehensweise mit Fokus auf operative Effizienz und Qualität. Deine starken Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Stakeholder zu managen, ermöglichen es dir, Projekte effektiv voranzutreiben und funktionsübergreifende Teams auszurichten.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns, zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen.
Videointerview mit einem Senior Teammitglied: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Case Study: Du bearbeitest eine praxisnahe Fallstudie, um deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit eines Relationship Managers. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

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