Management Consultant Payments (M/W/D) Level: Senior Consultant / Manager / Senior Manager

Wir lösen Probleme, die andere ignorieren

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir suchen leistungsstarke Mitarbeiter, um unser Team und unsere Marktpräsenz zu steigern. LKPU ist eine Boutique-Unternehmensberatung, die sich durch Professionalität, Integrität, Leistung und Kreativität auszeichnet. Mit Wurzeln in der Finanzdienstleistung, beraten wir Unternehmen in verschiedenen Sektoren.

Transparenz ist unser Markenzeichen. Wir geben Ergebnissen den Vorrang vor Annahmen.

Aufgaben

• Die funktionalen, finanziellen und technischen Herausforderungen für unsere Kunden als Payments Management Consultant angehen
• Projekte leiten und Beziehungen in der Zahlungsverkehrspraxis pflegen
• Kontinuierliche Entwicklung von Fachwissen und innovativen Lösungen in komplexen Bereichen wie Transaktionsprozessen, Digital Banking und Betrugsprävention
• Aufbau und Betreuung eines eigenen Teams
• Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Definition, Implementierung und Optimierung von Lösungen

Qualifikation

• Nachgewiesene Erfolge in der Managementberatung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Zahlungsverkehrsbranche, mit Schwerpunkt auf Zahlungen, Karten und Betrugsprävention
• Hohes Maß an Führungsqualitäten, visionär und ein starker Teamplayer
• Hochgradig analytisch, starke Methodik gepaart mit ausgezeichneten Sozialkompetenzen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus
• Master-Abschluss oder Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet mit nachweislich herausragenden akademischen Leistungen
• Sinn für Humor, wenn es schwierig wird, ist auch ein Plus

Benefits

• Kontinuierliche Unterstützung durch das Senior Management, um Ihre Karriere ohne
  künstliche Hindernisse und mit vollem Potenzial zu entwickeln
• Partizipation am Gewinnbeitrag. Die variable Vergütung der Mitarbeiter basiert auf
  der Gewinnbeteiligung, was bei Erreichen der Ziele zu einer variablen Vergütung von
  über 20 % (bis zu 45 %) führt
• Überstundenausgleichsmodell. Überstunden, die einen bestimmten Betrag
  überschreiten, werden zusätzlich zum Festgehalt vergütet
• Umfassendes Weiterbildungsprogramm- Die Mitarbeiter werden ermutigt und
  unterstützt, Schulungen und Zertifizierungen zu absolvieren, um sich kontinuierlich
  weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Fernarbeit

Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihre Unterlagen