Senior Manager

Frankfurt

Wir lösen Probleme, die andere ignorieren

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir suchen leistungsstarke Mitarbeiter, um unser Team und unsere Marktpräsenz zu steigern. LKPU ist eine Boutique-Unternehmensberatung, die sich durch Professionalität, Integrität, Leistung und Kreativität auszeichnet. Mit Wurzeln in der Finanzdienstleistung, beraten wir Unternehmen in verschiedenen Sektoren.

Transparenz ist unser Markenzeichen. Wir geben Ergebnissen den Vorrang vor Annahmen.

Aufgaben

Arbeit als Management Consultant an funktionalen, finanziellen und technischen Kunden-Herausforderungen
Management von Projekten sowie Auf- und Ausbau von Geschäfts- und
Kundenbeziehungen in der People Practice
Kontinuierliche Entwicklung von Fachwissen und Beratungslösungen in den
komplexen Bereichen: Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und
Mitarbeiterstammdaten
Entwicklung eines eigenen Teams und erfolgreiche Zusammenarbeit
Definieren, Implementieren und Stabilisieren von Lösungen in Zusammenarbeit mit
unseren Kunden

Qualifikation

Solide Erfolgsbilanz in der Unternehmensberatung mit mindestens 4 Jahren
Beratungserfahrung und +
Kenntnisse und Erfahrungen in der HR-Branche, mit Fokus auf Gehaltsabrechnung,
Zeiterfassung und Mitarbeiterstammdaten
Hohes Maß an Führungsqualitäten, visionär und ein starker Teamplayer
Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Methodik gepaart mit
ausgezeichneter sozialer Kompetenz
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus
Master-Abschluss oder Promotion mit herausragenden akademischen Leistungen
Ein Sinn für Humor, wenn es hart auf hart kommt, ist ebenfalls ein Plus

Benefits

Kontinuierliche Unterstützung durch das Senior Management, um Ihre Karriere ohne
künstliche Hindernisse und mit vollem Potenzial zu entwickeln
Partizipation am Gewinnbeitrag. Die variable Vergütung der Mitarbeiter basiert auf
der Gewinnbeteiligung, was bei Erreichen der Ziele zu einer variablen Vergütung von
über 20 % (bis zu 45 %) führt
Überstundenausgleichsmodell. Überstunden, die einen bestimmten Betrag
überschreiten, werden zusätzlich zum Festgehalt vergütet
Umfassendes Weiterbildungsprogramm- Die Mitarbeiter werden ermutigt und
unterstützt, Schulungen und Zertifizierungen zu absolvieren, um sich kontinuierlich
weiterzuentwickeln
Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Fernarbeit

Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihre Unterlagen