Du willst die Zukunft von Krankenhäuser aktiv mitgestalten und vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die LOHFERT & LOHFERT AG macht sich stark für ein moderneres Klinikmanagement – wirtschaftlich, qualitätssichernd und patientenzentriert. Wir verändern Prozesse in der Medizin, erarbeiten zukunftsweisende Konzepte und stehen mit über 3.000 abgeschlossenen Projekten für wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Seit über 50 Jahren zählen wir zu den führenden Unternehmen in der Krankenhausberatung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit unseren Kompetenzfeldern Strategie, Wirtschaftlichkeit, Digitalisierung, Restrukturierung & Sanierung, Prozesse & Betriebsorganisation bieten wir ein interessantes Projekt- und Themenspektrum.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche und umsetzungsorientierte Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Bearbeiten von medizin-ökonomischen Fragestellungen
- Erarbeiten und Implementieren von Reorganisations- und Sanierungskonzepten
- Erarbeiten von Konzepten zur strategischen Leistungsplanung
- Einführen und Begleiten von Veränderungsprozessen wie der Einführung von innovativen abteilungsübergreifenden Strukturen im klinischen Alltag
- Digitalisierung von Krankenhäusern
- Frühzeitige Verantwortungsübernahme von einzelnen Teilprojekten
- Enger und direkter Kundenkontakt
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in der Medizin, Pflegewissenschaft, Betriebswissenschaft oder gleichwertiges und bringst vorzugsweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit
- Du bist motiviert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
- Du kannst analytisch und kreativ denken, bist organisatorisch begabt und verlierst auch in stressigen Situationen weder deinen Kopf noch deinen Humor
- Du hast betriebswirtschaftliches und medizinisches Interesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Benefits
- Willkommenskultur mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen
- Spannendes abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem hochdynamischen Umfeld
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung
- Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Vielfältige Gestaltungsräume und Übernahme von Verantwortung
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch Mitgliedschaft bei Wellpass, Sportgruppen & wöchentlich frisches Bio-Obst
- Kaffeeflatrate & Hemdenservice gepaart mit einem einzigartigen Blick über Hamburg
- Teamspirit & Teamevents
Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Krankenhäuser aktiv mitgestalten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen an Frau Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources. Bei Fragen melde Dich gerne unter: +494041906204