Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel.

Aufgaben

ÜBER DIE STELLE:

Du brennst für Social Media und Community-Building? Als (Senior) Social Media & Community Manager:in bist du die Stimme und das Gesicht unserer Marke in den digitalen Medien. Dein Ziel: Eine aktive Community aufbauen, Reichweite und Engagement steigern und dadurch die Markenbekanntheit stärken. Wenn du kreativ, kommunikativ und datengetrieben bist, bieten wir dir eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice, bei bestimmten Projekten ist es für uns wertvoll, persönlich zusammenzuarbeiten – sei es für Workshops, Team-Meetings, Shootings oder Kampagnen. Unser Standort ist ein Co-Working-Space in Oldenburg. Es wäre daher von Vorteil, wenn du in der Nähe wohnst, damit wir unkompliziert und flexibel auch mal vor Ort zusammenkommen können.

DEINE AUFGABEN:

Social-Media-Strategie:

Du erstellst einen Social-Media-Redaktionsplan mit passenden Posting-Frequenzen und Inhalten.
Du planst und setzt kreative, zielgruppenspezifische Inhalte um, die begeistern.
Du analysierst regelmäßig KPIs und optimierst deine Strategien, um immer besser zu werden.

Community-Management:

Du baust eine loyale Online-Community auf und pflegst sie mit persönlicher Ansprache.
Du moderierst Kommentare, beantwortest Anfragen und interagierst direkt mit unserer Community.
Du organisierst interaktive Kampagnen, Challenges und Events, die unsere Community mitreißen.

Content Creation:

Du erstellst ansprechende Beiträge, Stories, Reels und Videos für unsere Kanäle.
Du arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen, um starke Kampagnen zu entwickeln.

Trendbeobachtung & Innovation:

Du behältst Branchen-Trends und Wettbewerber im Blick, um immer am Puls der Zeit zu bleiben.
Du recherchierst neue Plattformen, Formate und Technologien und testest sie aus.

Perspektivisch kannst du dir außerdem vorstellen Personalverantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Mediendesign, Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und Community Building.
Du bist kreativ und hast ein Gespür für Zielgruppen und Trends.
Du bringst Kenntnisse in Content Creation (Text, Bild, Video) mit.
Du hast Kenntnisse im Umgang mit WhatsApp-Channels und Facebook-Gruppen sowie idealerweise mit Discord.
Du bist proaktiv, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer.
Du hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Canva, Meta Business Suite oder Adobe Suite.
Du kannst Social-Media-Kennzahlen analysieren, Maßnahmen ableiten und Strategien entwickeln.
Du hast eine starke Affinität zu Fitness und Ernährung und bringst diese Begeisterung in deine Arbeit ein.
Du verfügst über exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit.

Benefits

Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem erwartet dich bei uns:

High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil
Eine kreative Rolle mit Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein motiviertes Team, das dich bei deinem Erfolg unterstützt.
Flexible Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Projekten.
Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Einen modernen Arbeitsplatz im Co-Working bei Bedarf
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich - für die Dinge, die DIR wichtig sind
Für die extra Portion Teamgeist - 3x jährlich große Teamevents und zusätzlich 50€ Teambudget pro Person und Halbjahr
Sehr leckeres Essen! - Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

Kennenlerngespräch mit People & Culture: In einem lockeren Gespräch möchten wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über uns, unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren.
Fachliches Gespräch mit unserer Team-Lead Social & Content: Hier tauchen wir tiefer in die Rolle ein und besprechen deine bisherigen Erfahrungen sowie deine fachlichen Kompetenzen.
Probe-Case und "Meet the Team": In diesem Schritt bekommst du eine Aufgabe, bei der du uns deine Herangehensweise und Ideen zeigen kannst. Die Vorstellung des Case erfolgt beim Meet the Team, wo du gleichzeitig dein direktes Team kennenlernst.
Persönliches Kennenlernen mit unseren Gründern: In einem abschließenden Gespräch sprechen wir über gemeinsame Werte, unsere Vision und gegenseitige Erwartungen.

Unser Angebot: Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot – und wir freuen uns, dich bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

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