Initiativbewerbung (Festanstellung)

Deine Aufgaben

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Dein Profil

Alles außer...

• Menschen, die Aufgaben nach Schema F erledigen wollen. Wir bieten viel Freiraum und Flexibilität, erwarten dafür aber ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
• Menschen, die klassische Hierarchien und Strukturen bevorzugen. Denn bei uns werden Verantwortungsbereiche projektbezogen definiert, und wir geben allen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren.
• Menschen, die konservative Arbeitsweisen und „Das haben wir schon immer so gemacht“ bevorzugen. Wir probieren ständig neue Tools und Arbeitsmethoden aus.

Warum LYNQTECH?

Wir schätzen Eigeninitiative und die Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauen. Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur und mögen ehrliche Worte – jede(r) kann sich einbringen, egal in welcher Position. Bei Dailies, Retros, Reviews und Refinements: Scrum, Kanban … Du weißt schon. Gemeinsam wollen wir jeden Tag ein bisschen besser werden. „Wir ziehen alle an einem Strang“, und zwar aus Überzeugung. Das sagen wir nicht nur, bei uns ist es wirklich so!

All different, all equal: Unser Team besteht aus unterschiedlichen Menschen, die gleichberechtigt an einer Vision arbeiten: Alle Energieversorger sollen LYNQTECH nutzen. Wie andere Softwareunternehmen haben wir einen eher hohen Anteil an männlichen Mitarbeitern. Dennoch herrscht bei LYNQTECH Chancengerechtigkeit unabhängig vom Geschlecht. Unser Unternehmen wird von einer Frau geführt. Mitarbeitende fühlen sich bei uns willkommen und respektiert.

Kontaktinformationen

Bist Du bereit für LYNQTECH?

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Bitte sende uns Deinen Lebenslauf. Zusätzlich kannst Du uns auch einen Link zu Deinem LinkedIn- oder XING-Profil senden. Oder auch zu Deiner Website. Du weißt am besten, wie Du uns von Dir überzeugen kannst.