Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Gleichzeitig zählt der Main-Taunus-Kreis zu den am dichtesten besiedelten Landkreisen in Deutschland. Dadurch gestaltet sich Ihre Tätigkeit besonders verantwortungsvoll, abwechslungsreich und interessant. Auf Sie freut sich ein engagiertes Team bestehend aus technischen Angestellten und Verwaltungsmitarbeitenden, in dem Sie Ihre Aufgaben weitestgehend eigenständig wahrnehmen.

Aufgaben

Sie beraten als kompetente Ansprechperson die im Baugenehmigungsverfahren handelnden Agierenden in allen Fragen des öffentlichen Baurechts
Sie betreuen und entscheiden eingehende Bauanträge
Sie treffen technische Vorgaben für Anordnungen zur Gefahrenabwehr
Sie bewerten Anfragen aller Art aus bautechnischer Sicht

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und bringen das entsprechende rechtliche Verständnis mit
Sie möchten die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitbegleiten
Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Outlook, Excel, Word) und bereit sich in interne Fachanwendungen einzuarbeiten (z.B. ProBAUG, Hexagon, DigiBauG)
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1-Level) und die Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

Sie setzen sich für die Interessen der Behörde ein und setzen diese gewissenhaft um
Sie behalten auch in stressigen Situationen die Ziele im Blick und sind in der Lage, Abläufe zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit und halten auch in schwierigen Situationen eine sachliche Distanz gegenüber der Kundschaft
Sie arbeiten sowohl eigeninitiativ als auch gerne im Team und sind belastbar und flexibel

Benefits

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
freie Tage an Heiligabend und Silvester
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zum 04.04.2025 über unser Stellenportal Interamt oder direkt über Join.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Bettina Walz unter der Telefonnummer 06192 201-1220 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.