Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team für die Technische Gebäudeausrüstung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Einrichtungen wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und permanente Modernisierung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachleute aus dem Handwerk, die wissen, wie es auf dem Bau läuft und ihr Organisationstalent bereits unter Beweis gestellt haben. Sie sind teamfähig und serviceorientiert, möchten mitgestalten und mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement die Leistungsfähigkeit den Main-Taunus-Kreis unterstützen? Dann erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Der Dienstort wird zunächst Hochheim sein und im Laufe des Jahres 2025 auf Hofheim wechseln.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

Sie stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA, Schwerpunkt Lüftung/Sanitär) in den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises sicher
Sie begleiten Projekte für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanungsteams
Sie beauftragen und beaufsichtigen Inspektions- und Wartungsarbeiten
Sie erstellen Ausschreibungen für die Sanierung oder Erneuerung von technischen Anlagen

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister/Bachelor (w/m/d) (gem. DQR Level 6) in einem Handwerksberuf der TGA, die zur Ausübung der genannten Tätigkeit qualifiziert
Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich
Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware
Weitergehende IT-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. CAD, AVA)

Ihre persönlichen Kompetenzen

Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen
Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf
Sie können sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zum richtigen Zeitpunkt selbständig treffen
Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern
Sie können sich auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken
Sie verfügen über sicheres Auftreten um Ihre eigene Meinung zu vertreten
Sie sind bereit, den eigenen PKW für den Außendienst zu nutzen und an der Rufbereitschaft der Gruppe Haustechnik teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
freie Tage an Heiligabend und Silvester
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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