Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Leidenschaft für Personalprozesse? Du möchtest Teil eines modernen, dynamischen Digitalunternehmens werden, das eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden, ein innovatives Digitalunternehmen, das kreativ, agil und zukunftsorientiert arbeitet suchen wir einen engagierten Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der nicht nur die Lohnabrechnung im Griff hat, sondern auch den gesamten administrativen Employee-Life-Cycle mitgestaltet.
Aufgaben
- Begleitung des Employee-Life-Cycles: Du bist für die komplette administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden zuständig – von A wie Arbeitsvertrag über O wie On- und Offboarding bis Z wie Zeugnis.
- Vor- und nachbereitende Lohnabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister übernimmst Du die vorbereitenden Aufgaben zur Lohnabrechnung und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben eingehalten werden.
- Verwaltung des Personalmanagementsystems: Du bist verantwortlich für die Pflege und Betreuung unseres Personalmanagementsystems sowie unserer Zeugnistools und stellst sicher, dass alle Daten stets korrekt und aktuell sind.
- Ansprechpartner:in für Personalthemen: Du stehst unseren Kolleg:innen bei allen administrativen Personalfragen zur Seite und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Mitwirkung an Personalprojekten: Du bringst Dich aktiv in Personalprojekte ein und arbeitest mit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen oder Rechnungswesen
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung und im Umgang mit Personalmanagementsystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, vorausschauende, proaktive und flexible Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit sowie Offenheit für den Austausch im Team Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Haltung gegenüber Kolleg:innen
Benefits
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kreativen Digitalunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Ein motiviertes Team und regelmäßige Teamevents
- Raum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Benefits
Klingt spannend?
Wenn Du Lust hast, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und eine Schlüsselrolle im administrativen Bereich eines wachsenden Unternehmens zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!