Abteilungsleiter:in Zentrales Gebäudemanagement einer Stadtverwaltung im Osnabrücker Land (m/w/d)

Gehaltserwartung EG 13 TVöD + individuelle Fachkräftepauschale & Einmalzahlung

Unser Kunde ist eine Stadtverwaltung aus dem Landkreis Osnabrück. Das Zentrale Gebäudemanagement betreut und bewirtschaftet sämtliche kommunale Hochbauten und dazugehörige Liegenschaften der Stadt mit dem Ziel der Instandhaltung und Optimierung der anvertrauten Objekte. Darüber hinaus stehen in den nächsten Jahren eine Vielzahl interessanter Bauprojekte an.

Mit einem Team aus 55 Mitarbeitenden bearbeitet die Abteilung Aufgaben der Renovierung über die Sanierung bis zum Rückbau und Neubau von Gebäuden und Außenanlagen sowie der technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus der Gebäude.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Zentrales (Technisches, Kaufmännisches und Infrastrukturelles) Gebäudemanagement mit 55 Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Priorisierung des Einsatzes der städtischen Mittel für die laufende Bauunterhaltung und für Investitionen
• Entwicklung der Instandhaltungsstrategie mit Werterhaltung
• Verantwortliche Projektleitung und –steuerung von (Neu)-Baumaßnahmen
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, Verantwortung für das projektbezogene Berichtswesen und die Vorlagenerstellung für die politischen Gremien
• Erbringung von Planungsleistungen gem. LP 1 – 9 HOAI
• Vorbereitung und Durchführung von Architektenwettbewerben und VGV-Verfahren

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieuwersen oder Projektmanagement Bau
• langjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen, idealerweise mit Berührungspunkten zum kommunalen Bauen
• fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
• mehrjährige Führungserfahrung sowie ein mitreißendes und souveränes Auftreten und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Benefits

• interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit für das Gebäudemanagement einer Stadtverwaltung und damit direkter Einfluss auf die Qualität der Infrastruktur für Bürger:innen vor Ort
• sicheres und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzversorgungen des öffentlichen Dienstes
• HomeOffice ist möglich

Deine Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern!

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