Wir suchen ab sofort einen Product Ownership Coach (gn) in Festanstellung. Du unterstützt Product Owner, Produktteams und Führungskräfte dabei, ihre Wirksamkeit zu steigern und herausragende Produkte zu entwickeln. Dabei begleitest du die Produktentwicklung je nach Projekt als Coach, Mentor*in oder Product Owner mit vollwertiger Produktverantwortung.

Aufgaben

Du coachst Product Owner bei ihren spezifischen Herausforderungen durch praxisnahe Methoden, Workshops und Sparring.
Du hilfst Produktteams dabei, ihr volles Potenzial in der Produktentwicklung zu entfalten und ihre Zusammenarbeit zu verbessern.
Du unterstützt Führungskräfte im Portfoliomanagement, strategischen Entscheidungen, Teamentwicklung und Product Leadership.
Du begleitest Produktorganisationen ganzheitlich beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Kultur, Struktur und Prozesse.
Du förderst den Aufbau echten Product Ownership, indem du Produktteams befähigst, als autonome und eigenverantwortliche Einheit zu agieren.
Du springst operativ als (interim) PO ein und übernimmst u.a. die Themen Anforderungserhebung, Backlog Refinement oder Stakeholder Management.
Du teilst dein Wissen als Trainer*in innerhalb unserer Ausbildungs- und Trainingsformate, z.B. für die Product Owner Ausbildung.
Du arbeitest eng mit unseren Agile Coaches zusammen und trägst dazu bei, agile Werte nachhaltig zu verankern.

Qualifikation

Du bringst mindestens 5 Jahre operative Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
Du warst mehrere Jahre selbst Teil eines (agilen) Produktentwicklungsteams, z. B. als PO, Scrum Master oder Fachexpert*in.
Du vereinst theoretische Expertise mit praktischer Erfahrung in agilen Methoden und Frameworks, Coaching- und Kommunikationstechniken.
Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für die Arbeit mit Fachpersonen und Führungskräften in Deutsch und Englisch.
Du besitzt gute Konzeptionsfähigkeiten für die Gestaltung von Workshops, individuellen Trainings und Arbeitssessions.
Du übernimmst Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind das nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Prinzipien.
Du hast ein gutes unternehmerisches Gespür, erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren strategischen Fokus.
Du hast Spaß an selbstorganisiertem Arbeiten und siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.
Wir arbeiten überwiegend remote. Für Workshops oder die direkte Zusammenarbeit vor Ort bei unseren Kunden setzen wir jedoch eine gewisse Reisebereitschaft im DACH-Raum voraus.

Benefits

Ein agiles Arbeitsumfeld: Scrum, Kanban, Design Thinking, Holokratie, kein Management.
Die Freiheit, die Zukunft des Unternehmens und die Arbeitsweisen des Teams aktiv weiterzuentwickeln.
Je nach Anzahl der Kinder unter 3 Jahren, monatlich bis zu 600 EUR Zusatzgehalt.
Ein schönes Büro im Herzen von Düsseldorf Bilk mit flexiblen Arbeitsplätzen und großzügigen Seminarräumen.
Die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen: Jeder sollte dort arbeiten, wo man sich wohlfühlt und den besten Wert für unsere Kund*innen erzeugt.
Ein faires Gehaltssystem mit automatischen Gehaltserhöhungen.
Ein jährliches Fortbildungsbudget zu deiner freien Verfügung und unsere eigene Bibliothek gefüllt mit Fachbüchern.
Flexible Arbeitszeiten: Es ist uns wichtig, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben für unsere Kund*innen und ein eigenes Produkt.
Eine gemeinsame Teamreise im Jahr, sowie unterschiedliche Teamevents.
Hochwertiges Equipment und die Freiheit, dein bevorzugtes Betriebssystem selbst zu wählen.

Wenn das für Dich spannend klingt, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Dabei freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Person und bisherigen Arbeit. Wenn alles passt, vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Bei Me & Company stellen Deine künftigen Kolleg*innen ein. Du wirst also direkt die Menschen treffen, mit denen Du später zusammenarbeitest. Wenn es fachlich und persönlich passt, vereinbaren wir einen gemeinsamen Probetag. An diesem arbeitest Du gemeinsam mit zwei Kolleg*innen an einem typischen Thema für Deine künftige Aufgabe. So kannst Du uns und wir Dich direkt näher Kennenlernen.

Mehr über Me & Company erfährst Du auf unserer Website. Google auch gern man nach MeCracy. Wir freuen uns auf Dich.

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