medialabel ist Deutschlands erste Influencer-Tech-Company. Mit unserer zukunftsweisenden Technologie revolutionieren wir das Influencer Marketing von heute. Wir setzen auf Brand-to-Creator Connections und langfristige Partnerschaften.

Seit 2016 als Performance Marketing Agentur aktiv, bieten wir seit 2018 mit unserer Plattform hi! eine unverkennbare Kombination aus Technologie, vereinfachten Kommunikationsprozessen und performance-basiertem Influencer Marketing. Unsere Plattform hi!tech bietet eine personalisierte Influencer Business Solution für Brands und Creators und bringt Transparenz in den Markt.

Unsere Creator arbeiten täglich Seite an Seite mit Brand- und Social Media Managern zahlreicher Marken mit zwei Kernkompetenzen im Fokus: Performance und Professionalität. Bei uns trifft kreatives Influencer Marketing und Storytelling auf KPIs und Insights durch effiziente Leistungs- und Abrechnungsmodelle.
Als Verstärkung für unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Betreuung und Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle
Direkte Berichterstattung an unser CEO-Team
Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter, inklusive der Gestaltung von Stellenausschreibungen, Interviews und Auswahlprozessen
Unterstützung aller strategischen und operativen Fragestellungen im HR-Bereich
Ansprechpartner und Beratung unserer Führungskräfte in personellen Entscheidungen
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
Verantwortung des Talent Managements und Feedback-Prozesses
Pflege und Weiterentwicklung des Employer Brandings
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Personalbereich
Steuerung und Kommunikation unserer externen Partner ( Software- und Recruiting-Partner, Krankenversicherungen oder unser Lohnbüro

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, Kontaktfreude sowie ein empathisches Auftreten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Strategien
Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Softwarelösungen, sowie Job-Platformen und Bewerbermanagement-Systemen
Erfahrung im Bereich Active Sourcing
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Schnelle Integration ins Team durch ein intensives Onboarding
Hands-on Mentalität – hier packen die Chefs noch selbst mit an
Zukunftsträchtige Branche in einem großen Netzwerk mit spannenden Projekten und internationalen Kunden
Mitgestaltungsmöglichkeiten des Unternehmens und Teams
Zentraler Standort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an den ÖPNV
Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Zuschuss zu deinem BVG-Ticket, Food-Voucher oder zu Urban Sports Club

Hinter medialabel steckt ein wachsendes, dynamisches und motiviertes Team mit jahrelanger Erfahrung in der digitalen Kommunikation. Im Influencer Marketing neue Standards zu setzen, ist unsere Mission. Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin) mit dem Betreff: “hi!bymedialabel, lasst mich rein” an:

medialabel Network GmbH

Unter den Linden 32-34

10117 Berlin

+49 30 40 63 30 60

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