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  • Berlin

  • Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht.

    Der wichtigste Erfolgsfaktor unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Möchten Sie als Teil unseres HR-Teams dazu beitragen, die passenden Mitarbeiter für Medicover zu finden, diesen mit Rat und Tat zur Seite stehen und gemeinsam Lösungen für die spannenden Herausforderungen der Healthcarebranche zu entwickeln? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit für unser Headquarter in Berlin-Steglitz.

    Aufgaben

    • Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern in einem festgelegten Bereich bei allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
    • Sie übernehmen die Verantwortung für den vollständigen Recruitingprozess in Ihrem Bereich.
    • Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt aus dem Unternehmen.
    • Sie unterstützen aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer HR-Prozesse und Tools.
    • Sie arbeiten eng mit der internen Lohnbuchhaltung zusammen.
    • Sie bringen sich in anspruchsvolle strategische HR-Projekte ein.

    Qualifikation

    • Sie haben ein Herz für das Thema Personal und Menschen.
    • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer HR-Business-Partner-Funktion.
    • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
    • Ihr empathisches, verbindliches Auftreten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner.
    • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
    • Integrität sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
    • Erste Erfahrungen in der Gesundheits-/Life-Science-Branche sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

    Benefits

    • Medicover bietet Ihnen einen stabilen und herausfordernden Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
    • Wir stellen Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Focus Mediport zur Verfügung und bieten die Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
    • Sie integrieren sich in das HR-Team unseres Headquarters in Berlin und profitieren von unserem deutschlandweiten Netzwerk erfahrener HR-Kollegen (m/w/d), die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
    • Ihnen stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zu, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Sie erhalten vergünstigte Konditionen bei verschiedenen Anbietern, einen Zuschuss zum Deutschland- oder BVG-Firmenticket, sowie einen monatlichen proFIT-Gutschein in Höhe von 30 € und weitere Vorteile.
    • Unser Angebot wird durch ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Zusatzleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag komplettiert.

    Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer
    Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser
    Karriereportal.

    Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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