Du hast Lust auf ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, offenen Türen und kurzen Wegen?
Dann bist Du bei uns goldrichtig.

Wir sind leidenschaftlich, kooperativ, positiv, neugierig und schätzen eine gesunde Work-Life Balance. Wir handeln klug, lachen oft und suchen Gleichgesinnte, die mit uns gemeinsam den Markt für Sicherheitstechnik umkrempeln.

Bewirb Dich bei uns als HR & Recruiting Manager!

Aufgaben

Du sorgst für eine super Candidate Experience und begleitest die Bewerber durch unseren gesamten Recruiting Prozess.
Du sichtest eingehende Unterlagen, führst Interviews und arbeitest Arbeitsverträge aus.
Du identifizierst neue Talente, sprichst sie an und baust Dir ein Netzwerk auf.
Du stimmst Dich mit den Hiring Managern ab, formulierst Stellenanzeigen und wählst geeignete Kanäle aus, um möglichst viele potentielle Bewerber zu erreichen.
Du hast Lust, Dich und Deine kreative Ader bei der Planung und Umsetzung neuer Employer Branding Maßnahmen und Personalmarketing Strategien auszuleben.
Du sorgst für eine effiziente Personaladministration und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeiter.
Du freust Dich darauf zusammen mit dem CFO und dem CEO strategische Maßnahmen auszuarbeiten und umzusetzen.
Du hast die relevanten HR KPIs im Blick und übernimmst das On- und Offboarding von Mitarbeitern.
Du bist abteilungsübergreifender Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Qualifikation

Du überzeugst uns durch praktische Erfahrungen im Recruiting und der HR Administration.
Du brennst für das Recruiting und hast Spaß daran, auch alternative und kreative Wege zu gehen, um offenen Positionen passgenau mit den besten Kandidaten zu besetzen.
Du bist ein Kommunikationstalent und weißt, wie man Menschen begeistert. Eine herausragende Candidate Experience ist für Dich das A und O!
Du hast eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise und hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Benefits

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
Intensives und strukturiertes Onboarding, in dem Du unser Team und unsere Produkte kennenlernst.
Müsli & Kaffee so viel Du magst in unserem Hamburger Büro.
Standortübergreifende Teamevents für ein rundum Feel-Good-Paket.
Ein effizienter Bewerbungsprozess inkl. schneller Rückmeldung und guten Gesprächen.
Ein kleines, familiäres Team mit richtig guter Arbeitsatmosphäre und knapp 30 großartige Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen Dich willkommen zu heißen.

Uns ist es egal ob Du Dich mit einem Lebenslauf, einem Xing-/LinkedIn-Profil, einem Anschreiben, einem Video oder einer ganz anderen Methode bewirbst. Wichtig ist nur: Zeig uns warum Du zu uns passt und teile uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.

Deine Ansprechpartnerin ist Nicole. Bei Fragen helfen wir Dir gerne per Mail weiter.

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