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  • MGRP

    Frankfurt am Main

    • MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

    Aufgaben

    • Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich Informations- und IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management
    • Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte
    • Im Projekt stehst du im ständigen Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass auch kritische Themen gelöst werden
    • Als (Teil-)Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich deine Projektaufgaben
    • Intern übernimmst du Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst deine Expertise ständig weiter und gehst aktuellen Trends und Themen nach

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet Informations- und IT-Sicherheit, IT-Forensik, IAM, PAM, SIEM
    • Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen
    • Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. MARISK; BAIT; DORA, ISO/IEC 27000 Reihe)
    • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
    • Soziale und kommunikative Kompetenz
    • (eingeschränkte) Reisebereitschaft
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

    Benefits

    • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
    • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
    • Beste (Homeoffice) Ausstattung
    • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
    • Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
    • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

    Du hast noch Fragen?

    Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

    Telefon: +49 7951 9673020

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