Wir, Michael Krohn Consulting, arbeiten ausschließlich für den Automobilhandel. Unsere 30 jährige Erfahrung in der Branche läßt uns die richtigen Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.
Im Auftrag einer Autohaus-Gruppe suchen wir einen
Niederlassungsleiter (m/w/d)
mit Verantwortung für 2 Großstädte mit 6 Standorten
Aufgaben
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie verantworten den Betrieb in allen Bereichen eines Autohauses (Vertrieb, Service, Teile, Autovermietung)
- Sie zeichnen sich verantwortlich für die gemeinschaftlich getroffenen Ziele und Budgets in den einzelnen Autohaus-Bereichen
- Controlling der monatlichen Umsatzentwicklung und Ergebnisentwicklung in Verbindung mit der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Kommunikation mit Mitarbeitern in Bezug auf Ziele, Ergebnisse und strategischer Ausrichtung
- Analyse des Personalbedarfs in Hinblick auf Qualität und Quantität und Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Zuständigkeit für die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter und Vorbereitung der Schulungs-, Schicht- und Urlaubspläne
- Verantwortlich für erforderliche Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Ausstattung.
- Berichterstattung und Maßnahmenabstimmung mit den Geschäftsfürern
Qualifikation
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung.
- Idealerweise Qualifikation als zertifizierter Verkaufsleiter oder Serviceleiter
- Gute Grundkenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (HGB, BGB und Arbeitsrecht)
- Mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position tätig
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Marktbearbeitung, Kundengewinnung und Kundenbindung gehören zu Ihrem Alltagsgeschäft
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen eines Autohauses sind für Sie die Basis zur Steuerung des Betriebes.
- Zielorientierte Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Organisations- und Planungsfähigkeit
Benefits
- Eine Herausforderung in einem engagierten, eingespielten und innovativen Team
- Abwechslungsreichtum im Tagesgeschäft
- Leistungsgerechtes Einkommen und eine ergebnisabhängige Tantieme
- Praxisorientierte Weiterbildung sowie zertifizierte Weiterbildungs-
und Schulungsmöglichkeiten - Laptop, Dienstwagen und Tankkarte stehen selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
- Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits
Interesse?
Unser Ansprechpartner Michael Krohn steht Ihnen gerne vorab unter 0171-5527829 für Ihre Fragen zur Verfügung.