Machine Learning Developer (w|m|d)

Im Digital Transformation Department suchen wir einen motivierten Machine Learning Developer im Bereich Digitalisierung. Treibe aktiv MISUMIs Digital Journey durch die Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen aus den Bereichen Artifical Intelligence und Machine Learning und weiterer spannender Themen. Werde Teil unseres multinationalen Teams mit rund 300 Mitarbeitenden aus mehr als 33 verschiedenen Nationalitäten in Europa. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir freuen uns darauf, hochmotivierte neue Mitarbeitende in unserem derzeit 25-köpfigen Team begrüßen zu dürfen, die gemeinsam in unserer Digitalen Transformations-Abteilung arbeiten.

• Implementierung und Wartung von Anwendungen im Bereich der Automatisierung, z.B. KI und maschinelles Lernen.
• Evaluierung, Auswahl und Weiterentwicklung von geeigneten Datenmodellen in Software- und Systemarchitekturen.
• Integration verschiedener Datenquellen in unsere Systeme und Anwendungen zur Schaffung einer konsistenten und umfassenden Datengrundlage.
• Erstellung von Prototypen und Proof of Concepts zur schnellen Entscheidung über geeignete Entwicklungsansätze.
• Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Robustheit und Effizienz der entwickelten Modelle.
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung zum Verständnis ihrer Anforderungen und mit externen Partnern zur Entwicklung datengetriebener Lösungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning-Anwendungen sowie im Bereich KI/NLP.
• Du besitzt die Fähigkeit, neue Technologien zu verstehen und Dich über KI- und Automatisierungstrends auf dem Laufenden zu halten.
• Dich zeichnet ein analytisches Verständnis aus und Du bist sicher im Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder ggf. Java.
• Du hast Erfahrung mit Azure ML oder AWS Sagemaker, MLFlow, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines. 
• Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir flexibles Arbeiten zwischen digitalem Arbeitsplatz und modernem Büro zentral in Frankfurt (65% Home-Office).
Weiterbildungen: Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit Trainings weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine E-Learning-Plattform an, wo jederzeit der Zugriff zu Modulen vieler verschiedener Themenbereiche besteht.
Jobticket / JobRad: Von uns erhältst du ein Jobticket. Außerdem bringen wir unsere Mitarbeiter:innen aufs Fahrrad – JobRad auswählen und losradeln.
Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb profitierst Du von unseren Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu unserer Gesundheitswoche mit verschiedenen Workshops.
Fitnessstudio: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im hauseigenen Gym fit zu halten, egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Kinderbetreuung: Wir unterstützen Dich dabei, einen Platz im Kindergarten im St. Martin Tower zu bekommen (je nach Verfügbarkeit).
Weitere Benefits: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Daher bieten wir zusätzlich noch weitere Benefits an, wie z.B. Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und das Restaurant im St. Martin Tower.

Mordehy Karminsky