Head of Facility Management (m/w/d)

Unser Klient ist ein international tätiges, familiengeführtes Medizintechnikunternehmen, das seit über 100 Jahren erfolgreich chirurgische Innovationen vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung setzt das Unternehmen Maßstäbe in der digitalen Chirurgie und im Bereich 3D-gedruckter Implantate. Werden Sie Teil eines Teams, das mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden weltweit das Leben von Menschen nachhaltig durch innovative Lösungen verbessert.

Hier haben wir zu besetzen die Position:

Head of Facility Management (m/w/d)

In dieser zentralen Position sind Sie für das infrastrukturelle Gebäudemanagement verantwortlich. Sie koordinieren die internen und externen Dienstleistungen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb unserer Facility-Abteilung.

Aufgaben

• Ihr Revier: Sie sind der Boss der Gebäude! Ob Hausmeister oder externe Dienstleister, Sie haben das Sagen und sorgen dafür, dass alles rund läuft – von der Reinigung bis hin zur Sicherheit auf dem Gelände.
• Mit Verträgen jonglieren: Verhandlungen mit externen Dienstleistern? Kein Problem für Sie! Sie haben stets den Überblick und stellen sicher, dass alle Vereinbarungen zu Ihren Gunsten laufen.
• Ihr Reich, Ihr Plan: Sie entwickeln und verwalten den Masterplan für die Gebäude. Braucht jemand einen neuen Arbeitsplatz oder steht ein Umzug an? Sie organisieren das souverän und mit einem Lächeln.
• Der Schlüssel zum Erfolg: Sie entwickeln das Schließ- und Schlüsselkonzept – nichts entgeht Ihrem scharfen Blick. Sicherheit und Struktur? Das haben Sie drauf.

Qualifikation

• Hands-on-Erfahrung: Sie haben bereits ein paar Jahre im Facility Management gearbeitet und wissen, worauf es ankommt. Egal, ob technische oder handwerkliche Belange, Sie bringen das richtige Know-how mit.
• Abschluss in der Tasche: Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur – Ihr technischer Background ist das Wichtigste.

Benefits

• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit in Absprache auch mal mobil zu arbeiten.
• Urlaub und Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein ausführliches Gespräch. Ihre Ansprechparterin für diese Position ist Andrea Albrecht.