Unser Klient ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Marktführer in seinem Bereich.

Zur strategischen Weiterentwicklung besetzen wir die Position des

Bereichsleiters (m/w/d) Qualitätsmanagement

Aufgaben

Prozessoptimierung: Sie identifizieren aktiv optimierungspotenziale in Produktions- und Serviceprozessen und setzen passende Maßnahmen gezielt um. Dabei sind Sie nah am operativen Geschehen, führen Stichprobenkontrollen durch und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team praxisorientierte Lösungen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung.
Strategische Qualitätsentwicklung: Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie strategische Konzepte und legen Qualitätsziele fest, die messbare Ergebnisse liefern. Sie analysieren souverän Qualitätskennzahlen, leiten daraus klare Maßnahmen ab und treiben so die kontinuierliche Verbesserung voran.
Erstfehlermanagement und Qualitätszirkel: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung des Erstfehlermanagements, reagieren schnell und lösungsorientiert auf Qualitätsabweichungen und moderieren interne Qualitätszirkel, um das Qualitätsbewusstsein im gesamten Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Führung und Schnittstellenmanagement: Als motivierende Führungskraft leiten Sie Ihr Team im Kundenservice sowie in der Werkstatt. Sie fördern eine enge und effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und sind ein geschätzter Ansprechpartner für Entwicklung und weitere Fachbereiche.

Qualifikation

Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in mittelständischen Unternehmen. Dabei kennen Sie sowohl die operative Umsetzung von Qualitätsprozessen als auch strategische Aufgabenstellungen aus Ihrer Praxis.
Ausbildung & Zertifizierung: Idealerweise haben Sie ein technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Wichtig ist, dass Sie das Zertifikat als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) besitzen und mit dessen Umsetzung gut vertraut sind.
Kompetenzen: Sie sind ein Organisationstalent mit analytischer Stärke und hoher Detailorientierung. Ihr Team erlebt Sie als entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für praktikable und wirksame Prozessverbesserungen.
Sprachkenntnisse: Ihre Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere und souveräne Kommunikation mit internationalen Partnern und Lieferanten.

Benefits

Gehalt: Zwischen 80.000 und 120.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. eines variablen Anteils von 10% sowie ein Firmenfahrzeug.

Homeoffice: Nutzen Sie immer dann, wenn es etwas in Ruhe auszuarbeiten gibt.

Benefits: 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit, Kantine, Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, und attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits. Für Ihre Altersvorsorge gibt es ab dem 3. Jahr einen Zuschuss.

Ich freue mich auf ein weiterführendes Gespräch.