Bereichsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Unternehmensprofil

Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeiter*innen an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Erfurt, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggeber*innen spezialisiert.

Arbeitsbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Du hast bereits Erfahrung mit der Führung von kleinen Teams im Gepäck? Dann übernehme bei uns die Verantwortung als Bereichsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) an den Standorten Leipzig oder Dresden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n führungsaffine/n Bereichsleiter*in (m/w/d), der/die mit der Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-9 im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Trinkwasser, Abwasser und Regenwasser hervorragend vertraut ist sowie Erfahrungen mit der Führung von kleinen Teams im Gepäck hat.

Aufgaben

Wir bieten Dir:

• die kaufmännische und disziplinarische Führung des Bereiches Siedlungswasserwirtschaft
• die eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
• die Akquisition von Neukunden, die strategische Erschließung neuer Märkte sowie die Pflege und Intensivierung von Kundenkontakten
• die technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung einschließlich des Führens von Vertragsverhandlungen
• der Auf- und Ausbau eines eigenen Netzwerkes in der Region
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung,
• die Möglichkeit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Ausbildungen
• Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akquisition, des professionellen Netzwerkens und der Projektleitung/-abwicklung sowie sichtbare Projektreferenzen,
• Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung und Kontaktstärke,
• hervorragende Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Planungsprozessen,
• souveränes, teamorientiertes Auftreten,
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist aus Überzeugung
• ein Herz für Innovation und Digitalisierung,
• eine offene und authentische Persönlichkeit.