Die Myosotis GmbH ist eines der ersten Unternehmen, das es geschafft hat, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege zu etablieren und schafft dabei Transparenz, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit. Unsere Mission ist es, das Leben von Pflegenden, Pflegebedürftigen und Angehörigen jeden Tag zu verbessern. Unsere Vision: Prozesse in Pflegeheimen digitalisieren und alle beteiligten Akteure auf einer einzigen Betriebsplattform zusammenbringen. Durch diese neuartige Verbindung bringen wir auch den Angehörigen den Pflegealltag näher als jemals zuvor.

Nachdem wir als Start-Up bereits über 388 namhafte Kunden wie das Deutsche Rote Kreuz, Caritas oder die Arbeiterwohlfahrt e. V. für unsere B2B SaaS Lösung gewinnen konnten, wollen wir in unserem Kernmarkt DACH das meist genutzte digitale Produkt in der Pflege werden.

Das Thema ist hoch relevant und emotional, der Markt groß und offen für Digitalisierung.

Dafür suchen wir nun eine*n Werkstudent*in Finance / Controlling (M/W/D), welche*r uns hierbei unterstützen kann.

Aufgaben

Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Investor Reporting
Unterstützung bei unseren Finanzprozessen - Onboarding von neuen Verträgen, Bearbeitung von Finanzanfragen unserer Kunden
Prüfung und Buchung eingehender Rechnungen (Kreditoren) in unserer Buchhaltungssoftware (Datev)
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Monitoring von KPIs für interne Abteilungen
arbeite Hand in Hand mit unserer Head of Finance

Qualifikation

Laufendes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, mathematischen oder statistischem Hintergrund
Zahlenaffinität sowie eine sehr analytische und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Excel / Google Sheets
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1/C2) und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Erste praktische Erfahrungen in einer Finanzabteilung eines Startups sind ein Plus

Benefits

Warum wir?

Bei myo kannst Du, Du selbst sein, wir unterstützen dich und legen unser Vertrauen in deine Hände. Mit unserem Learning Budget (welches bei €1.000 im Jahr liegt) kannst Du dich immer weiterentwickeln und deinen eigenen Weg gehen. Uns ist es unglaublich wichtig eine tolle myo Kultur zu haben; wir verbringen unsere Team Lunches zusammen, gehen einmal im Monat Abends essen und gehen zusammen zum Sport, deswegen zahlen wir dir auch einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft. Hier kannst Du dich uns anschließen oder deine eigenen Kurse ausprobieren, die Du durch unser Mobilitätsbudget leicht erreichen kannst. Und danach kannst Du dir einen frischen Kaffee an unserer Siebträger Maschine brühen und unseren Bürohund Auri streicheln (ja, Hunde sind bei uns erlaubt!)

Wir sind ein Unternehmen der Chancengleichheit und setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen Teams ein, das sich an unserem Arbeitsplatz willkommen fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, geistigen oder körperlichen Fähigkeiten oder der Art, wie Sie sich selbst darstellen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt zu einem erfolgreicheren Unternehmen führt.

Wie sieht unser Recruiting Prozess aus?

Kennenlern-Chat: In einem ersten 30-minütigen Kennenlernen mit unserer Head of Finance wollen wir Deine Motivation, Präferenzen und deinen Team-Fit abklopfen
Role Fit Interview: Wir sind ein kleines Hochleistungsteam. Zeige uns deine Stärken in einer kleinen Case Study und verstehe, was Deine täglichen Aufgaben sein könnten und wie das Team tickt.
Lern das Team & Jasper kennen: Bei einem ausführlichen Mittagessen lernst du ein paar Kollegen kennen. Im Anschluss hast du ein kurzes Kennenlern Gespräch mit unserem Gründer & Geschäftsführer Jasper
Referenz Calls: Letztendlich sollen beide Seiten ja voll überzeugt sein, dafür führen wir noch ein Referenz Gespräche mit deinen ehemaligen Vorgesetzten (außer es ist dein erster Job), um dich auch noch aus einer weiteren Sichtweise kennen zu lernen

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