Als Vorreiter im Bereich Agilität bietet unser Kunde aus dem Bereich
Finanzdienstleistung eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer
agilen Konzernstruktur, in Kombination mit der technologischen
Verantwortung für die gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens

Aufgaben

Strategische und operative Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur (über 100 Personen aus den Bereichen IT-Security, Netzwerk, IT-Service und IAM)
Förderung der Agilität auf Prozess- & Mindset-Ebene
Verantwortung für Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
Evaluierung und Steuerung von Innovationsprojekten
Stakeholder-Management

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
Tiefgehendes Verständnis von IT-Infrastrukturen
Branchenerfahrung in der Finanzdienstleistung

Benefits

Festanstellung, Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit Vertrauensarbeitszeit.
Führung eines Tribes mit ca. 110 Mitarbeitenden sowie zusätzlichen externen Kräften.
Gehaltsrahmen: € 200.000–240.000 (inklusive variablem Anteil von 30 %, basierend auf Unternehmens- und individuellen Zielen).
Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Büro und Homeoffice