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Werde unser allererster People & Culture Manager (m/w/d) und gestalte unsere Unternehmenskultur von Anfang an mit!
Du spielst eine zentrale Rolle bei uns und baust ein modernes HR Management auf, verantwortest alle relevanten People & Culture Themen und betreust unsere derzeit sechs Mitarbeitenden von A-Z. Dein Fokus und Deine Leidenschaft liegen insbesondere im Recruiting von Top-Talenten auf allen Senioritätsstufen sowie der Implementierung von skalierbaren Prozessen. Denn wir wachsen schnell und möchten uns in 2025 mindestens verdoppeln!
Wir bei Naturida sind ein junges und dynamisches E-Commerce Team aus Berlin. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau von innovativen Kosmetik-, Wellness- und Gesundheitsmarken.
Bei uns kannst Du eigenverantwortlich arbeiten, Dinge aktiv gestalten und direkt zur Weiterentwicklung der Firma beitragen. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, bekommst viel Freiheit und Verantwortung – bei uns zählt Dein Impact.
Aufgaben
Recruiting:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Workforce Planning, der Ausschreibung von Stellen über die aktive Kandidatensuche bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Vertragsgestaltung
- Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien und Weiterentwicklung der Employer Brand
People Operations:
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding inklusive HR Admin, Pflege des HRIS (Personio), HSE, HR Analytics, vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie arbeitsrechtliche Beratung
- Erarbeitung klarer Richtlinien und effizienter, skalierbarer Prozesse, die Struktur und Flexibilität vereinen und unser dynamisches Wachstum unterstützen
Company Culture:
- Entwicklung und Implementierung der richtigen Tools, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl, eine effektive Zusammenarbeit und hohe Motivation in einem remote-first Unternehmen zu fördern – auch über räumliche Distanzen hinweg.
- Verantwortung für DEI-Initiativen - wir möchten Diversität und Inklusion aktiv leben
Learning & Development:
- Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die den individuellen und unternehmerischen Bedürfnissen entsprechen.
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Erstellung von Karrierepfaden, um das Wachstum und die langfristige Bindung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
Projektmanagement:
- Umsetzung strategischer Projekte wie Performance Management, 360° Feedback oder Compensation & Benefits Themen
Qualifikation
- Du hast bereits mindesten erste Erfahrung im HR-Management mit Fokus auf Recruiting beispielsweise als HR Manager, Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR Business Partner oder HR Generalist (m/w/d) gesammelt, idealerweise in einem Start-Up- oder Scale-Up
- Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in einem Fully Remote Umfeld und möchtest nicht mehr anders arbeiten
- Dein Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich. Du denkst mit, bist ergebnisorientiert, ressourcenschonend und überraschst dein Umfeld immer wieder durch smarte, intelligente und innovative Lösungen
- Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und liebst Challenges und Verantwortung
- Du bist ein Kommunikationstalent, beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
- Nachhaltige Kosmetik- und Wellness Marken selber mitzugestalten und vielseitig zu testen
- Eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine dynamische und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeitsmethoden
- Die Chance, das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- State-of-the-Art-Ausstattung mit einem leistungsstarken MacBook und Standing Desk
- Durch flexibles Arbeiten (Homeoffice & Büro in Berlin-Schönefeld) 🛋️🪴 bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Alltag effizienter zu gestalten. Regelmäßige Teamevents an schönen Orten schaffen das richtige Wir-Gefühl
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb Dich noch heute bei uns und werde Teil unserer grünen Beauty-Bewegung.
Bewerbungen von Hochschulabsolventen sind auch gerne gesehen.
