Jobs in Germany

  • Unser Kunde ist ein namhaftes internationales Industrieunternehmen mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der HR Abteilung. Sie arbeiten im direkten Kontakt zu anfragenden Mitarbeiter:innen und Fachbereichen sowie HR-internen Schnittstellen.

    Aufgaben

    • Eigenständige administrative Umsetzung definierter Aufgaben aus dem täglichen Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt – z. B. Umsetzung von Veränderungen von Vertragskonditionen, Ausstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
    • Eigenverantwortliche Pflege der eingebundenen HR-Systeme wie z. B. Workday
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Service Prozesse sowie Unterstützung bei diversen HR-Projekten Ihr Profil

    Qualifikation

    • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erste Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung wünschenswert
    • Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten eigenen Qualitätsanspruch
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

    Application form

    Apply for the job by filling the job application form with your details

    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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