Senior Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d)

Würzburg

Senior Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen aus Würzburg, sucht ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung für sein Headquarter in Würzburg oder bis zu 100 % remote in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d) entwickelst und implementierst Du innovative und skalierbare Lösungen im E-Commerce-Bereich
Übernimm hier die technische Verantwortung für agile und automatisierte Produktionsprozesse, von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit Deinem Team sowie Deinem Product Owner
Optimiere die Performance und Systemstabilität durch kontinuierliche Wartung und die Implementierung neuer Prozesse
Fördere Automatisierung und Effizienzsteigerung in der DevOps-Umgebung und etabliere agile Entwicklungsprozesse wie Kanban, Scrum und Pair/Mob Programming
Trage aktiv zum Wissensaustausch und zur Verbesserung von Code-Qualität und Architektur bei – sowohl teamübergreifend als auch innerhalb Deines Teams

Qualifikation

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder Ähnliches
Du hast fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin/Java und Spring Boot
Kenntnisse in Clean Code Prinzipien sowie ein ausgeprägtes Verständnis für hochwertige Architektur und Code-Qualität besitzt Du ebenfalls
Außerdem hast Du sichere SQL-Kenntnisse und zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Erste Erfahrung mit DevOps-Tools wie Docker, GitLab und Bitbucket ist wünschenswert
Idealerweise hast Du Dir bereits Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung (VueJS oder React) aneignen können
Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten sowie ein Remote-Anteil von bis zu 100 % in Deutschland
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
30 Tage Urlaub pro Jahr
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.