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Jobs in Germany
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (deutschlandweit) nach Verstärkung – durch Dich?
Im Platform Engineering Team verantworten wir unsere Cloud-Architekturen. Die Projekte umfassen das Design und die Implementierung von VMware-Cloud-Umgebungen, Datacenter-Netzwerken sowie das Storage- und Backup-Design in einem interdisziplinären Team.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Architektur, dem Design und Betrieb von VMware-Infrastrukturen (z.B. vSphere, vSAN, NSX, VMware Cloud Director)
Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Skripting (z.B. PowerShell, Ansible, Terraform)
Erfahrung in der Integration von VMware-Lösungen in Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen
Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar darzustellen
Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation, sich in neue Aufgaben und Technologien einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Ein agiles und dynamisches Team, das innovative Lösungen entwickelt
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen / Zertifizierungen
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
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