Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

Aufstellen von Hypothesen über potenzielle Bedrohungen
Manuelle und teilautomatisierte Analyse von IT-Systemen sowie Analyse der Hypothesen mit Hilfe von SIEM
Proaktive und iterative Suche durch Netzwerke um fortgeschrittene Bedrohungen zu erkennen und zu isolieren
Verbesserung des automatisierten Teils des Erkennungssystems
Untersuchung potenzieller Risiken und Verfolgung verdächtigen Verhaltens im Netzwerk
Erstellung von IT-Security-Auswertungen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen
(Teil-) Begleitung in IT-Projekten, insbesondere bei dem Aufbau von IT-sicherheitsrelevanten Lösungen
Problem-Management nach ITIL

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunk
Sehr gute Kenntnisse in der Security (IPS/IDS, Threat Intelligence, Threat Analyse und Vulnerabilites)
Know-how im Bereich Cyber Threat Intelligence
Sehr gute Kenntnisse im IT-Security- und Netzwerkumfeld sowie im Bereich Hardening
Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Einsatz und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Ruhezeitausgleich auf Dein Stundenkonto
Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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