OC Recruitment – Ihr Personalberater in den Life Sciences. Ihr Partner in Sachen Personalberatung in den Bereichen Pharma, Biotechnologie sowie Medizintechnik.
Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit. In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir für uns intern nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als (Junior) 360°Recruitment-Consultant (m/w/d) für den Schwerpunktbereich: Kundenprojekte Pharma und Medizintechnik.
Aufgaben
- 360° Recruitment - Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen KandidatInnen. Als Sales Consultant überzeugen Sie potenzielle und bestehende Kunden in der ersten Ansprache von OCR und unserem Service. In Ihrer Rolle als Recruiter finden Sie passende FreiberuflerInnen, präsentieren sie Ihren Kunden, leiten die Interviews und bleiben auch nach der Vermittlung zentraler Ansprechpartner
- Sie erweitern das KandidatInnen-Netzwerk und knüpfen Kontakte zu Fach- und Führungskräften in den Unternehmen mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Sie verfolgen die Marktentwicklungen und erweitern ständig Ihr Fachwissen im Bereich der Life Sciences
Qualifikation
- Wir suchen zukünftige Kolleginnen und Kollegen mit einem abgeschlossenen Studium oder einer fundierten Berufsausbildung.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken, sowie die Fähigkeit zur Selbstmotivation und Leistungsbereitschaft, um Ihre sich selbst gesetzten Erfolgsziele zu erreichen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten, um geeignete KandidatInnen erfolgreich zu rekrutieren
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Nach einer Einarbeitungsphase, die vor Ort in Rottenburg am Neckar stattfindet, ist die Möglichkeit gegeben, weitgehend flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Ein leistungsorientiertes Gehalt sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten runden das Paket ab.
- Wir besetzen diese Position sowohl für Neueinsteiger*innen ohne (einschlägige) Berufserfahrung, als auch für Berater mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Sales / Recruitment.