Jobs in Germany
Wen wir suchen:
- Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Teams operative und strategische Lösungen für HR-Projekte und Fragestellungen.
- Du unterstützt das People & Culture Team bei allen Themen rund um den gesamten Recruitment-Funnel und Bewerbungszyklus.
- Du bist mitverantwortlich für den Bereich Active Sourcing (LinkedIn Recruiter), um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
- Du unterstützt bei der Koordination und Planung von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Kandidaten und führst teilweise eigenständig Bewerbungsgespräche durch.
- Im Bereich Hochschulmarketing unterstützt du bei der Organisation von Karrieremessen und Workshops an verschiedenen Hochschulen und bringst deine Ideen für unser Employer Branding ein, um erstklassige Talente zu gewinnen.
- Du arbeitest mit bei Marktanalysen, Recherchen und Auswertungen zur Unterstützung von Rekrutierungsstrategien und HR-Projekten und treibst deine Workstreams eigenständig voran.
Was Du mitbringst:
- Du studierst derzeit Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit ausgezeichneten Leistungen (Masterstudium ist von Vorteil).
- Du hast starkes Interesse an People Themen sowie erste relevante Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. im Rahmen eines Praktikums).
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verfügst über präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist bereit, im Team zu arbeiten, hast ein stark serviceorientiertes Mindset und bist dir der Notwendigkeit von Diskretion im HR-Team bewusst.
- Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und einem internationalen Umfeld.
- Du liebst Herausforderungen und möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch.
Was Dich erwartet:
- Wirkungsvolle Zusammenarbeit: Du wirst Teil eines wachsenden, hochmotivierten und kreativen Teams, das unmittelbar mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet. Du hinterlässt einen Impact und gestaltest mit deinen Ideen die Zukunft von OMMAX und das digitale Umfeld mit.
- Zukunftsweisende Einblicke: Du sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit neuen digitalen Geschäftsmodellen in acht verschiedenen Branchen. Du ergreifst die Gelegenheit, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.
- Internationale Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und vielfältige Projekte und betreust Kunden in einem internationalen Umfeld.
- Kooperatives Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein kollegiales und familienfreundliches Umfeld, in dem sich das Team gegenseitig unterstützt und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
- Entwicklungsorientierte Kultur: Du entdeckst in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld vielfältig Wege zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und gestaltest mit uns deine individuelle Karriere.
- Unterstützung für dein Wohlbefinden: Du genießt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitierst von betrieblicher Altersvorsorge und einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft, sowie vielseitigen weiteren Company Benefits.
