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  • OPEN MIND Technologies AG

    Nuremberg

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    Flexibilität, ein hohes Maß an Agilität sowie maximale Digitalisierung - unser Manufacturing Execution System Hummingbird in Kombination mit _hyper_MILL® bietet unseren Kunden eine Highend - Lösung im Bereich der Fertigungsplanung. Unser Ziel ist es, die Fertigung digitaler, übersichtlicher und transparenter zu gestalten und somit Kostenersparnisse und Produktivitätssteigerungen zu erzielen. Als Partner der OPEN MIND AG, welche das CAD/CAM - Tool _hyper_MILL® entwickelt, erreichen wir Kunden auf der ganzen Welt und unterstützen diese bei der Optimierung ihrer Prozesse.

    Für die stetige Weiterentwicklung dieses Manufacturing Execution Systems suchen wir eine/-n erfahrene/-n Fullstackentwickler/-in, welche/-r mittelfristig fachliche Verantwortung übernehmen und somit aktiv am Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchte. Diese Stelle kann überwiegend remote ausgeführt werden, jedoch ist eine Präsenz einmal im Monat in unserem Büro in Nürnberg wünschenswert.

    Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

    • Konzeption, Design und technische Umsetzung neuer Features sowohl im Backend als auch im Frontend
    • Erarbeitung neuer Ideen und Lösungskonzepte sowie Prüfung dieser auf technische Umsetzbarkeit
    • Übernahme der fachlichen Führung eines mehrköpfigen, agilen Entwicklerteams
    • Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie für die Entwicklungsabteilung bei OPEN MIND bei allen technischen Fragestellungen

    Ihr Profil

    • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts)Informatik, Anwendungsentwicklung oder mit einem vergleichbaren Fokus
    • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Backendentwicklung mit C++, Java und / oder Python
    • Erfahrung in der Webentwicklung mit Javascript sowie in der Arbeit mit typescriptbasierten Frameworks
    • erste Berührungspunkte mit Cloudtechnologien von Vorteil
    • fließende Deutsch und Englischkenntnisse

    Warum wir?

    • 30 bezahlte Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Zuschuss zum Fitnessstudio oder JobRad
    • Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
    • Verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres
    • Übernahme von fachlicher Verantwortung in einem international agierendem Unternehmen

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