EDUCATION Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen. Mit fast 50 Mitarbeiter*innen gestalten wir Bildungsorte, in denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir möchten ihnen die Kompetenzen vermitteln, um in einer globalisierten und digitalen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts ein erfolgreiches, selbstbestimmtes und solidarisches Leben zu führen. Dabei legen wir Wert auf faire Chancen und Teilhabemöglichkeiten für alle.

Aufgaben

Finanzmanagement und Controlling: Verantwortung für die Finanzstrategie, insbesondere zur Fördermittelakquise und Einnahmendiversifizierung, für die Finanz- und Liquiditätsplanung, für den Budgetierungsprozess und das Monitoring der finanziellen Performance
Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuerangelegenheiten: Sicherstellung der Transparenz und Nachweisführung in den Büchern sowie Begleitung von Jahresabschluss, Steuererklärungen und Wirtschaftsprüfung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberaterbüro
Steuerplanung und -organisation: Gewährleistung der Gemeinnützigkeit der Organisation mit Zuwendungsbestätigungen und Spendenquittungen
Förder- und Projektmittelverwaltung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung und Abrechnung von (öffentlichen) Projektmitteln (Mittelverwendungsnachweise)
Rechtliche Themen & Risikomanagement: Sicherstellung von rechtssicheren Prozessen in der Gesamtorganisation sowie Begleitung von rechtlichen Fragestellungen zusammen mit Berater*innen, Weiterentwicklung und Monitoring von Richtlinien und Regularien, Compliance-Prozessen sowie eines internen Kontrollsystems
Berichterstattung: Weiterentwicklung von Finanzberichten für interne und externe Stakeholder sowie Gewährleistung der regelmäßigen Reportingprozesse
Beschaffungsmanagement: Verantwortung für strategische Beschaffungsentscheidungen und –richtlinien sowie Vertragsmanagement
Personal- und IT-Administration: Sicherstellung von konsistenten Ergebnissen in den administrativen Geschäftsvorfällen der Organisation, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Personal- und Sozialmanagement: Verantwortung für Personalverwaltung, -abrechnung und -rekrutierung
IT- und TK-Management: Gewährleistung der ITK-Prozesse (Beschaffung, ITK-Betrieb, Anwenderbetreuung) sowie der Steuerung der externen Dienstleister
Verwaltungsstrukturen: Steuerung der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse, insbesondere, um unser Wachstum zu unterstützen und die Organisation für die Zukunft weiter zu professionalisieren
Führung der Finanzexpert*innen und kfm. Mitarbeiter*innen sowie der Bereichsleitung Organisation/IT und Personal

Qualifikation

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation
Du besitzt mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im gemeinnützigen und projektfinanzierten Sektor
Du besitzt eine hohe Affinität zu sozialen Themen und der Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln (Landes-, Bundes- sowie EU-Mittel) mit
Dich zeichnen grundlegendes Wissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen einer gemeinnützigen Organisation, insbesondere rund um die §§ 62 ff. Abgabenordnung, aus
Du besitzt teamorientierte Führungskompetenzen und ein Gespür für Menschen
Du bringst ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstverantwortliche und strukturgebende Arbeitsweise mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Management von Organisationsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungspotentialen
Dich zeichnen professionelle Projektmanagementfähigkeiten aus
Du besitzt Souveränität, Verbindlichkeit und ausgeprägte Stresstoleranz
Du überzeugst durch professionelles Auftreten mit kommunikativer Stärke
Du lebst eine hohe Flexibilität mit überzeugender Motivation

Benefits

Wir bieten Dir:

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Sozialunternehmens beizutragen
Ein professionelles wie sympathisches, dynamisches und engagiertes Team
Einen Bürostandort in Düsseldorf sowie ergänzend einen professionellen Remote-Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Eine unbefristete Geschäftsführungsstelle in Teil- oder Vollzeit mit fairer Vergütung und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft von Education Y e.V. mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte hänge an Deine Bewerbung ein Motivationsschreiben oder -video mit Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinen Lebenslauf mit relevanten Zeugnissen an.

Bei Fragen wende Dich gerne an Anna Teichmann.

Da wir die Stelle möglichst schnell besetzen möchten, freuen wir uns über Deine zeitnahe Bewerbung!

Education Y e.V. fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters.

Wir freuen uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen!

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