IT Specialist Inputmanagement (m/w/d)

Gemeinsam mit dem Bereichsleiter DMS der Alte Leipziger-Hallesche suchen wir einen IT Specialist Inputmanagement (m/w/d) am Standort Stuttgart oder Oberursel.

Die Alte Leipziger-Hallesche ist eine führende Versicherungsgruppe, die mit modernem Ansatz eine vielfältige Palette von Versicherungs- und Finanzdienstleistungen anbietet. Mit über 3000 Mitarbeitenden steht die ALH Gruppe für Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service.

Als IT Specialist Inputmanagement (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der fortschreitenden Automatisierung des Inputmanagements:

Aufgaben

• Du verantwortest die unternehmensweite Weiterentwicklung des Inputmanagements und führst dieses von einem manuellen hin zu einem komplett automatisierten System
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, nimmst Anforderungen von internen Kunden auf und erstellst bedarfsgerechte Lösungen
• Du bringst interne Projekte, wie bspw. die Einbindung neuer versicherungstechnischer Vorgaben in die bestehenden Systeme, voran und hast regelmäßig Kontakt zu externen (Produktions-)Dienstleistern
• Du koordinierst das Testing Deiner Systemanpassungen und konzeptionalisierst die Produktivsetzung des Systems
• Du gestaltest die Landschaft anhand von praktikablen Lösungen stetig weiter und trägst damit maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit Datenbanken sowie bestenfalls Erfahrung in einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, C#, Python, SQL) mit
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Inputmanagement sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit
• Du bist ein Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (min. B2) und hast Freude an der Arbeit in einer bereichsübergreifenden Schnittstellenposition

Benefits

• Attraktive Vergütung, 38 Std/Woche, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, 80% Mobile Work mit flexibler Einteilung
• Zugang zu umfangreichen Gesundheitsangeboten mit der betrieblichen Krankenversicherung, "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen, Option auf Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Zugriff auf Angebote wie Jobrad und Betriebskantine
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.
Dein Ansprechpartner ist Jannes. Du erreichst ihn unter +49 170 646 22 61.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!