Herzlich Willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Aufgaben

Als Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) wirst Du bei uns damit vertraut, gemeinsam mit unseren Teams von IT- und Steuer-Experten sicherzustellen, dass die IT-Lösungen und -Systeme unserer Kanzlei reibungslos funktionieren und weiterentwickelt werden. Du betreust die von uns eingesetzte Software und bildest die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und unserer kanzleiinternen IT. Dabei unterstützt Du uns bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse sowie bei der Anwendung und Entwicklung neuer Lösungen zur digitalen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

Qualifikation

Einen Abschluss der Mittleren Reife, Höheren Handelsschule oder des Abiturs in diesem Jahr mit guten Ergebnissen
Ein gutes Grundverständnis zu Themen rund um IT und EDV
Freude an Technik, an der Lösung von technischen Problemen und Spaß daran die Kanzlei gemeinsam im Bereich IT/ EDV weiterzuentwickeln.
Spaß am Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an einem zukunftsstarken und dienstleistungsorientierten Berufsfeld.

Benefits

eine interessante, fundierte und teamorientierte Ausbildung in einer offenen Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, in denen sich jeder einbringen kann und die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird
einen Mentor, der Dir als erste Ansprechperson zur Seite steht
eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung
Prämien für besondere schulische und fachliche Leistungen in Höhe von bis zu 1,5 Monatsgehältern pro Jahr sowie diverse weitere Anreizprämien von bis zu 3000 €
regelmäßige außerbetriebliche Events, wie Sommerfest, Karnevalsparty, Stammtische, Azubi-Treffs und Betriebsausflüge
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sport- und Freizeitangebote (Fußballmannschaft, Workouts), Betreuung durch unseren Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
die Möglichkeit, die Ausbildung bei guten Leistungen zu verkürzen
Perspektive auf spätere Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
monatlicher Zuschuss zu einem Mitarbeitendenparkplatz mitten in der Kölner Innenstadt oder einen Warengutschein über 30 €
Einblicke in unsere weiteren Tätigkeitsfelder Legal und Special Tax in der Pelka-Akademie
Zertifikate, die Dir Deine erworbenen Fähigkeiten bescheinigen