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  • Deine Mission

    Starte deine Karriere als Junior HR Assistant (w/m/d) bei unserem Kunden WEPA in Mainz – ein erfolgreiches Familienunternehmen, das deine ersten HR-Erfahrungen fördert und dir ein tolles Arbeitsumfeld bietet!

    DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

    • Verwaltung der Zeiterfassung: Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankenmeldungen und Mehrarbeitsstunden im System.
    • Pflege der digitalen Personalakten: Überführung und kontinuierliche Pflege der Personalakten und Stammdaten in Oracle.
    • Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.
    • HR-Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Veränderungsprojekten.
    • Dokumentenerstellung: Erstellen von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Vertragsdokumenten.
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung.

    Du bringst mit

    • Fundiertes HR-Wissen und kaufmännisches Verständnis: Grundkenntnisse im Personalwesen sowie Verständnis für betriebliche Abläufe.
    • Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung: Praktische Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung und -verwaltung.
    • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen.
    • Kommunikationsstärke und Vertraulichkeit: Offene, ehrliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, präzisem Arbeiten und einem hohen Maß an Vertraulichkeit.

    Freu dich auf

    Attraktive Vergütung: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Flexible Work-Life-Balance: Bei dieser Stelle ist ein Hybridmodell (mit 1-2 Tagen Home Office möglich).

    Karriereförderung durch die WEPA Academy: Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

    Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.

    Nachhaltige Personalpolitik: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!

    Mobilität: Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

    Du möchtest Teil der WEPA Deutschland GmbH & Co. KG werden?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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