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Deine Mission
Starte deine Karriere als Junior HR Manager (w/m/d) bei unserem Kunden WEPA in Mainz – ein erfolgreiches Familienunternehmen, das deine ersten HR-Erfahrungen fördert und dir ein tolles Arbeitsumfeld bietet!
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Verwaltung der Zeiterfassung: Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankenmeldungen und Mehrarbeitsstunden im System.
- Pflege der digitalen Personalakten: Überführung und kontinuierliche Pflege der Personalakten und Stammdaten in Oracle.
- Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.
- HR-Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Veränderungsprojekten.
- Dokumentenerstellung: Erstellen von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Vertragsdokumenten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung.
Du bringst mit
- Fundiertes HR-Wissen und kaufmännisches Verständnis: Grundkenntnisse im Personalwesen sowie Verständnis für betriebliche Abläufe.
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung: Praktische Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung und -verwaltung.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen.
- Kommunikationsstärke und Vertraulichkeit: Offene, ehrliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, präzisem Arbeiten und einem hohen Maß an Vertraulichkeit.
Freu dich auf
Attraktive Vergütung: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Work-Life-Balance: Bei dieser Stelle ist ein Hybridmodell (mit 1-2 Tagen Home Office möglich).
Karriereförderung durch die WEPA Academy: Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.
Nachhaltige Personalpolitik: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!
Mobilität: Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Du möchtest Teil der WEPA Deutschland GmbH & Co. KG werden?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
