Was macht PERFECT SEARCH eigentlich genau?

Als Gründer von Perfect Search widme ich mich der Personalvermittlung mit Herz und Verstand. Mein Fokus liegt auf der gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit meinem umfassenden Netzwerk und jahrelanger Erfahrung verhelfe ich Ihnen zum Traumjob und Unternehmen zu idealen Kandidaten. Maßgeschneiderte Lösungen und persönliche Beratung stehen bei mir an erster Stelle.

Für meinen Kunden aus der Personaldienstleistung suche ich einen Personalberater (m/w/d) zur internen Festanstellung am Standort Dortmund.

Aufgaben

Du gewinnst Talente über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und verantwortest den gesamten Auswahlprozess
Du führst strukturierte Interviews, prüfst die Eignung der Bewerber und erstellst überzeugende Kandidatenprofile
Du bist zuständig für die Vertragsabwicklung und betreust unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Beschäftigungsdauer
Du koordinierst den Einsatz unserer Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten reibungslos funktioniert
Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk
Du vertrittst unsere HR-Services auf Karrieremessen und bei relevanten Veranstaltungen.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder eine kaufmännische Ausbildung) und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder technisch-gewerblichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistung, -beratung oder -vermittlung mit
Vertriebserfahrung und Erfolge in der Kundenakquise runden Dein Profil ab
Du denkst lösungsorientiert und verfolgst eine wachstumsorientierte Arbeitsweise
Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich besonders aus

Benefits

30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12
Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Gehaltspaket mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre
Firmen- und Teamevents, regelmäßiges Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe
Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Kita-Zuschuss und Corporate Benefits Programm
Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserer Academy
Die Möglichkeit, Teil einer globalen Unternehmensgruppe zu werden
Spannende Entwicklungschancen in einem dynamischen Wachstums- und Transformationsprozess

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Deine Bewerbung.