d) - Restrukturierung & Turnaround-Management

PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER

Hamburg

100.000 - 150.000 €

Hamburg

Dein neuer Job im Überblick:

Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen suchen wir eine/n erfahrene/n (Senior) Manager (m/w/d) - Restrukturierung & Turnaround-Management. Du arbeitest an spannenden Projekten und begleitest Unternehmen durch komplexe Transformations- und Sanierungsprozesse. Die Standorte sind flexibel: Hamburg, Berlin, Oldenburg oder Bremen – mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Aufgaben

Erstellung von Sanierungsgutachten und Restrukturierungskonzepten: Du entwickelst und implementiert zukunftsorientierte Geschäftsmodelle und Strategien für Unternehmen in der Krise
Integrierte Unternehmensplanungen: Du erstellst und plausibilisierst mittel- und langfristige Finanzplanungen und stellst sicher, dass diese den Anforderungen entsprechen
Projektleitung und Teamführung: Du leitest interne und externe Projektteams und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
Geschäftsfeldentwicklung: Du identifizierst Potenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Restrukturierung bei

Qualifikation

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling oder Krisenberatung, inklusive nachweislich erfolgreicher Projekte im Restrukturierungsbereich
Spezialkenntnisse: Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von IDW S6-Gutachten und Fortführungsprognosen
Netzwerk und Akquise: Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Branche und bringt idealerweise Akquise-Erfahrung mit.
Reisebereitschaft: 40 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
IT-Kenntnisse: Versierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

Benefits

Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm von Beginn an die Führung wichtiger Projekte
Flexibilität und Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Workation und Sabbaticals
Weiterentwicklung: Nutzen Sie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen
Attraktive Benefits: JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaft und vieles mehr

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt und werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams!