HR-Controller Data & Analysis m/w/d in München
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant ist einer der führenden Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung (Machine Vision/Artificial Vision) mit über 300 Beschäftigten im In- und Ausland. Für das HR-Team suchen wir eine Spezialistin/einen Spezialisten für den Bereich HR-Controlling/Data & Analysis.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Erfassen, Analysieren und Auswerten von HR-Daten und Kennzahlen aller Standorte sowie Beratung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
- Erstellen und Präsentation aussagekräftiger HR-Reports, Dashboards und Statistiken für das Management und andere Stakeholder sowie kontinuierliche Weiterentwickelung von KPI-Steuerungssystem
- Nachhaltige Verbesserung der HR-Prozesse durch Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Implementierung neuer, datengetriebener Ansätze
- Bewertung von Abweichungsanalysen, Prognosen und Simulationen und daraus Ableitung von Handlungsbedarfen und Vorantreiben der Organisationsentwicklung
- Mitwirken an länderübergreifenden HR-Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen zur Umsetzung von HR-Strategien
- Verantwortung für die Genauigkeit, Vollständigkeit und Vertraulichkeit der HR-Daten sowie für die Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien zur Integrität und Zuverlässigkeit der Datenlandschaft
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Analyse, HR-Controlling oder Datenmanagement idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Analyse-Fähigkeit und rasches Erkennen von Auffälligkeiten und Problemen
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse für die verständliche Aufbereitung komplexer Daten
- Weitreichende Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Controlling-Prozessen sowie effizienter Reportingtools
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und BI sowie idealerweise in Personio
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts, idealerweise auch im internationalen Kontext
- Souveräne Kommunikations- und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Teamarbeit für eine effiziente Zusammenarbeit auch über Ländergrenzen hinweg und zur Förderung des Informationsaustauschs
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie
- Eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Eine hauseigene Kantine
- Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn, zentrale Lage an der Stammstrecke
- Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad, finanzielle Unterstützung von verschiedene, Sportgruppen (z. B. Fußball, Golf, Bouldern)
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!