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  • Teamleiter IT-Infrastruktur m/w/d in München

    Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

    Unser Mandant ist ein führender Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung (Machine Vision/Artificial Vision) mit über 300 Beschäftigten im In- und Ausland.

    Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Leitung des Teams IT-Infrastruktur
    • Verantwortung für das Funktionieren und die Sicherheit der überregionalen IT-Infrastruktur – die u. a. auf MS Azure, VMware ESXi, Firewall und SaaS-Produkten basiert – unter Berücksichtigung der Planung und Einhaltung des Budgets
    • Weiterentwickeln der IT-Umgebung unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalisierungsstrategie sowie Optimierung der Prozesse und Betriebsabläufe
    • Enge Zusammenarbeit bei der Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten innerhalb des Unternehmens sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
    • Ausbau des Teams durch Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirken bei der Mitarbeitersuche und Einstellungsgespräche für das Team

    Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

    • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und in der IT-Security
    • Umfassende Kenntnisse auf Gebieten wie Windows-Server, Netzwerke, Firewalls, VPN, PowerShell, Office 365 und Cloud-Technologien
    • Erfahrung in der Führung von IT-Teams und idealerweise bereits Erfahrung in der Verbesserung des Service-Managements
    • Teamplayer, ein sicheres Auftreten, Erkennen von Lösungen in Problemen
    • Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

    Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

    • Eine interessante und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in der IT mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Eine Firmenkultur, die auf Zusammenarbeit basiert
    • Ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office tätig zu sein
    • Eine der Verantwortung angemessene Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
    • Eine hauseigene Kantine
    • Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn, zentrale Lage an der Stammstrecke (ab Q4 2024)
    • Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad, Sportförderung

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