Head of Sales (m/w/d)

Bremen

Sie sind bereits erfolgreich, zufrieden und genießen Ihre derzeitige Position? Warum dann wechseln? Weil Sie hier die Chance haben, Ihre eigene Vision umzusetzen**, Ihr eigenes Team aufzubauen und nachhaltig Erfolg zu gestalten**.

Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungshaus, das sowohl mit internationalen Großkonzernen als auch mit innovativen Start-ups zusammenarbeitet. Das Unternehmen befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase – und Ihr Fachwissen könnte der Schlüssel sein, diesen Erfolg mitzugestalten.

Wenn Sie Experte in der Akquise von Neukunden und Projekten sind und bereits Erfahrung darin haben, eigene Mitarbeiter oder Freelancer erfolgreich in diese Projekte zu integrieren, bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.

Aufgaben

Business Development mit Fokus auf Qualität: Sie identifizieren strategisch wichtige Kunden, bauen nachhaltige Beziehungen auf und gewinnen prestigeträchtige Projekte.
Projektbesetzung: Sie platzieren Ihre eigenen Mitarbeiter oder Freelancer in anspruchsvollen Kundenprojekten.
Teamführung und Mentoring: Ihr Erfolg ist der Erfolg Ihres Teams. Sie fördern Talente, teilen Ihr Wissen und schaffen eine leistungsstarke Einheit.
Marktgestaltung: Sie setzen Impulse, die den Markt verändern – und positionieren das Unternehmen als führenden Partner in der SAP- und Blockchain-Branche.

Qualifikation

Ihre Vision, Ihr Team: Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und führen Sie es zum Erfolg – mit der Freiheit, Ihre Strategien umzusetzen.
Erfolg ohne Druck: Dank eines garantierten Bonus (6–12 Monate) haben Sie Zeit, Ihre Pipeline neu zu strukturieren und strategisch zu arbeiten.
Exklusivität: Arbeiten Sie mit hochkarätigen Kunden an spannenden Projekten in ganz Deutschland und verschiedenen Industrien.
Entwicklung auf höchstem Niveau: Egal, ob Sie Ihre Expertise in SAP Sales vertiefen oder in die Blockchain-Welt eintauchen möchten – wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Work-Life-Balance der neuen Generation: Bis zu 4 Tage Home-Office, Workcation-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
Attraktive Benefits: Firmenwagen, Deutschland-Ticket, Well-Pass und Fitness-Zuschüsse, Sabbaticals und Sonderurlaub.
Sechsstelliges Gehalt: Weil Spitzenleistung belohnt werden muss.

Was Sie mitbringen sollten:

Einen beeindruckenden Track Record in der Akquise und Kundenbetreuung, idealerweise im IT-/SAP-Umfeld.
Unternehmerisches Denken, gepaart mit strategischer Weitsicht.
Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu inspirieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.