Werde Teil Unseres Teams: SAP HCM/SuccessFactors Berater & Technischer Architekt
Bist du bereit, mit modernster Technologie zu arbeiten und Innovationen im SAP HR-Bereich voranzutreiben?
Werde Teil unseres Kunden, einem führenden multinationalen Unternehmen in der Baustoffindustrie, und gestalte die Zukunft von SAP HR-Prozessen mit. Mit einem unterstützenden Umfeld, einem fantastischen Team und einem Bekenntnis zur Work-Life-Balance ist dies die Chance, auf die du gewartet hast!🚀
Aufgaben
Die Stellen:
1. Berater:
- Bevorzugt mit Erfahrung in SAP HCM PY und Kenntnissen aller Submodule.
- Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich internationaler Rollouts und Implementierung von Onboarding-Modulen.
2. Technischer Architekt
- Bringe technisches Know-how und Verständnis für Systemvernetzung ein, um umfassende Lösungen anzubieten.
Qualifikation
Deine Fähigkeiten:
- Starkes IT-Verständnis mit Kenntnissen in SuccessFactors.
- Erfahrung mit Modulen wie Employee Central, Compensation, Performance & Goals oder Time.
- Vertrautheit mit OData, API und BTP.
- Fähigkeit, HR-Prozesse zu gestalten und herauszufordern und dabei die Mitarbeitererfahrung zu priorisieren.
Benefits
Was Wir Bieten:
- Kontinuierliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten.
- Umfassendes Leistungspaket mit Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge.
- Zugang zu modernster Technologie und einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter mit Wellness-Programmen und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
brooke.evans(at)pertemps-erp .com