Senior SAP HCM Berater

Frankfurt

Senior SAP HCM Berater gesucht! *Bis zu 100% Remote* m/w/d

Stellen Sie sich vor, Sie könnten spannende Projekte vorantreiben und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten – und das ganze völlig remote ohne Reisetätigkeit. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, die perfekt zu Ihrem Leben passt und Ihnen trotzdem Abwechslung und Herausforderungen bietet, könnte das hier genau das Richtige für Sie sein. ⚖️

Unser Kunde, ein familiengeführtes und auf den HR-Bereich spezialisiertes Beratungshaus, sucht erfahrene SAP HCM Berater (m/w/d), die von überall in Deutschland arbeiten können.

Mit über 500 Mitarbeitenden bundesweit können Sie selbst entscheiden, ob Sie remote arbeiten oder sich jederzeit in einem der Standorte persönlich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen austauschen möchten. Diese Flexibilität gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es am besten zu Ihnen passt 💻🗺️

Zusätzlich erwartet Sie ein richtig gutes Paket an Benefits: flexible Arbeitszeiten, ein JobRad, eine eigene Akademie für Weiterbildung, Hansefit, eine betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung. Hier geht es darum, dass Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. 🚲

Aufgaben

Innovative Lösungen entwickeln: Sie gestalten und entwickeln SAP HCM/SuccessFactors-Lösungen in den SAP-Landschaften unserer Kunden und übernehmen dabei auch (Teil-)Projektleitungsaufgaben.
Teamgeist stärken und Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen ein, um interne Prozesse zu verbessern und das HCM-Team beim Wachstum zu unterstützen.
Effiziente Prozesse schaffen: Mit Ihrem Customizing-Know-how optimieren Sie die Prozesse in den SAP-Modulen und sorgen für reibungslose Abläufe.
S4 Hana als Pluspunkt: Kenntnisse in S4 Hana sind willkommen, aber kein Muss – ideal, um Ihre Expertise weiter auszubauen!
Systemimplementierungen und -erweiterungen: Erste Erfahrungen in der Implementierung und Systemerweiterung wären von Vorteil.

Qualifikation

SAP HCM-Erfahrung: Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customizing mit SAP HCM und/oder SuccessFactors mit.
Projekt-Expertise: Sie haben bereits in Implementierungsprojekten mitgewirkt und verstehen die Dynamik von Projektarbeit.
Technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung.
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, um mit Kunden und im Team effizient zu kommunizieren.