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  • Bad Schönborn

  • Wir sind ein aufstrebendes IT-Software-Startup, das sich darauf spezialisiert hat, die E-Ladeinfrastruktur der Zukunft zu verbessern. Als innovativer Partner in der Elektromobilitätsbranche entwickeln wir Softwarelösungen, die den Aufbau und Betrieb von Ladestationen vereinfachen und optimieren.

    Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du deine Kreativität einbringen und eigenständig arbeiten kannst? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv mitzugestalten und umzusetzen – von der Optimierung von Prozessen bis hin zu neuen Ansätzen im Personalmanagement. Gleichzeitig hast du Lust administrative Aufgaben zu übernehmen und dich ins Team einzubringen?

    Dann bist du bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    Das erwartet Dich:

    • Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und -Workflows sowie deren Dokumentation
    • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten im Bereich HR
    • Mitwirkung bei Recruiting-Maßnahmen
    • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Personaldaten
    • Ausbau der Employee & Candidate Experience: Trage dazu bei, die Erfahrung unserer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen zu verbessern und unsere Unternehmenskultur erlebbar zu machen.

    Qualifikation

    Damit begeisterst Du uns:

    • Immatrikuliert in einer wirtschaftlichen oder rechtlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
    • Erste Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
    • Interesse an Prozessoptimierung und die Fähigkeit, proaktiv Ideen einzubringen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Informationen und hohe Integrität im Umgang mit personenbezogenen Daten
    • Kommunikationsstärke und Begeisterung für ein dynamisches Startup-Umfeld

    Benefits

    Was wir Dir bieten:

    • Flexibles Zeitmanagement, das sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lässt.
    • Arbeiten, wo du willst: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – du hast die Wahl.
    • Ein freier Tag für dich: Extra-Urlaub an deinem Geburtstag.
    • Finanzielle Unterstützung: Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Deutschlandticket.
    • Alles, was du brauchst: Wir stellen dir einen Arbeitslaptop und das passende Equipment zur Verfügung.
    • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet.
    • Raum für deine Ideen: Bring dich ein, gestalte aktiv mit und setze Prozesse in Bewegung.
    • Gemeinsame Erlebnisse: Abwechslungsreiche und spannende Firmen-Events.

    Du fühlst dich angesprochen?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an jobs@pionix. de

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