Junior Marketing Manager - Social Media / HR-Marketing (w/m/d)

Herzlich Willkommen bei POHLMANN HOFMANN

Wir gehören bundesweit zu den führenden und größten Kanzleien auf dem Gebiet der gerichtlichen Sanierung und der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien auf dem Gebiet des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Unser Team besteht aktuell aus insgesamt rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle, auf die Bearbeitung und Koordination von Fällen mit komplexen Rechtsfragen oder Unternehmensstrukturen, auf Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren sowie auf Kriminal- und Konfliktinsolvenzen.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet / Teilzeit (25-30 Std./Woche) – eine/n

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Social Media / HR-Marketing (w/m/d)

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber zur Mitarbeitergewinnung und -bindung auf verschiedenen Plattformen
• Unterstützung bei HR Themen, wie dem Planen von Recruiting-Events und dem Bewerbermanagement
• Maßgebliche Leitung des Onboarding-Prozesses Steuerung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite unseres Unternehmens

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing
• Du bist technikaffin und bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen mit („papierloses Büro“)
• Du überzeugst mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne in einem motivierten Team

Benefits

• Moderne Gleitzeitregelung (Montag bis Freitag)
• Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung
• Fahrtkostenzuschuss
• 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• bis zu 4 zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr
• Jobrad, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc.
• Kanzlei „Du“ und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• strukturierte Einarbeitung mit Tutoren
• Fort- und Weiterbildungen
• Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Family & Friends-Sommerfeste, Abteilungs-/Team-Events, Kanzleiausflüge etc.)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch) per E-Mail.