Gestalte die Energiewende mit digitaler Kraft!
Spüre den Puls der Zeit und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Du bist SAP-Experte mit Leidenschaft für Innovation? Du hast den nächsten Karriereschritt im Blick, aber keine passende Gelegenheit gefunden? Du willst mehr als nur technisches Customizing – echte Prozessgestaltung, Strategie und Leadership? Dann ist das deine Chance!
Aufgaben
- Als Teamlead steuerst du unsere SAP-Utilities Team aus Beratern und Entwicklern (12 KollegInnen+ Externe) remote-first, sorgst dabei für effiziente Kommunikation und guten Teamspirit und hast Freude an der Entwicklung unserer jungen Talente
- Du übernimmst nicht nur die (Teil-)Projektleitung, sondern packst auch selbst mit an und bringst dein Fachwissen aktiv in Kundenprojekten ein
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und Kunden zur Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse (Abrechnung, EDM, Wechselprozesse, Metering, Redispatch & EEG) auch außerhalb der technischen Umsetzung
- Mitgestaltung und Optimierung des Beratungsportfolios, ja nach Erfahrungshintergrund gerne auch strategische Roadmap-Gestaltung mit unseren Kunden
- Mitwirkung beim Innovation-Circle Utilities (Innovationen aus dem energiewirtschaftlichem Umfeld in unsere Services implementieren)
Qualifikation
Dein Profil:
- Mehrjährige SAP-Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld (SAP IS-U, S/4HANA Utilities)
- Erste Führungserfahrung oder Ambition, als Teamlead den nächsten Schritt zu gehen
- Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Erfahrung mit Transition-, Optimierungs- oder Greenfield-Projekten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Was du bekommst – weil dein Potenzial unser größter Erfolgsfaktor ist:
- Eine Leuchtturm-Position in unserem Unternehmen und dein eigenes, hochqualifiziertes Team
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – bringe eigene Ideen ein und setze sie um
- Individuelle Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Förder- und Qualifizierungsprogramm
- Attraktive Vergütung( Infos gerne im 1. Gespräch) mit Bonusmodell und Firmenwagen
- Flexible Remote-Arbeit mit ca. 20% Reisetätigkeit zu Kunden
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
Du denkst das könnte passen und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Schicke uns deinen CV oder LinkedIn/Xing-Profil + Kontaktdaten und lass uns gemeinsam schauen, ob es für beide Seiten in der Tiefe passt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!