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  • Gestalte die Energiewende mit digitaler Kraft!

    Spüre den Puls der Zeit und gestalte die Zukunft aktiv mit!

    Du bist SAP-Experte mit Leidenschaft für Innovation? Du hast den nächsten Karriereschritt im Blick, aber keine passende Gelegenheit gefunden? Du willst mehr als nur technisches Customizing – echte Prozessgestaltung, Strategie und Leadership? Dann ist das deine Chance!

    Aufgaben

    • Als Teamlead steuerst du unsere SAP-Utilities Team aus Beratern und Entwicklern (12 KollegInnen+ Externe) remote-first, sorgst dabei für effiziente Kommunikation und guten Teamspirit und hast Freude an der Entwicklung unserer jungen Talente
    • Du übernimmst nicht nur die (Teil-)Projektleitung, sondern packst auch selbst mit an und bringst dein Fachwissen aktiv in Kundenprojekten ein
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und Kunden zur Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse (Abrechnung, EDM, Wechselprozesse, Metering, Redispatch & EEG) auch außerhalb der technischen Umsetzung
    • Mitgestaltung und Optimierung des Beratungsportfolios, ja nach Erfahrungshintergrund gerne auch strategische Roadmap-Gestaltung mit unseren Kunden
    • Mitwirkung beim Innovation-Circle Utilities (Innovationen aus dem energiewirtschaftlichem Umfeld in unsere Services implementieren)

    Qualifikation

    Dein Profil:

    • Mehrjährige SAP-Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld (SAP IS-U, S/4HANA Utilities)
    • Erste Führungserfahrung oder Ambition, als Teamlead den nächsten Schritt zu gehen
    • Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
    • Erfahrung mit Transition-, Optimierungs- oder Greenfield-Projekten
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Benefits

    Was du bekommst – weil dein Potenzial unser größter Erfolgsfaktor ist:

    • Eine Leuchtturm-Position in unserem Unternehmen und dein eigenes, hochqualifiziertes Team
    • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – bringe eigene Ideen ein und setze sie um
    • Individuelle Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Förder- und Qualifizierungsprogramm
    • Attraktive Vergütung( Infos gerne im 1. Gespräch) mit Bonusmodell und Firmenwagen
    • Flexible Remote-Arbeit mit ca. 20% Reisetätigkeit zu Kunden
    • Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
    • Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
    • Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt
    • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.

    Du denkst das könnte passen und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
    Schicke uns deinen CV oder LinkedIn/Xing-Profil + Kontaktdaten und lass uns gemeinsam schauen, ob es für beide Seiten in der Tiefe passt.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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