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  • Berlin

  • Was ist Glow25?

    Hey! Wir sind Glow25 – ein junges, stark wachsendes Beauty & Well Aging Unternehmen aus Berlin. Unsere Mission ist es, Glow-Momente zu schaffen und unsere Kund:innen zu empowern ihre Schönheit und ihr volles Potenzial zu entfalten.

    Wir sind vielleicht etwas voreingenommen, aber wir finden, dass es wirklich Spaß macht, mit uns zu arbeiten. Wir sind ein remote-first-Team (unsere Teammitglieder arbeiten derzeit über ganz Deutschland verteilt), dem es wichtig ist, trotz der räumlichen Distanz tiefe Bindungen zueinander aufzubauen und vor allem viel Spaß bei der Arbeit zu haben.

    Und jetzt kommst du ins Spiel! Wir wachsen weiter stark und suchen emphatische, smarte, resiliente und werte getriebene Kolleg:innen, die uns mit ihrem Wissen und ihrer ganz eigenen Persönlichkeit unterstützen, denn wir haben Großes vor und möchten, dass auch du dein Bestes geben kannst!

    Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

    Wir suchen eine erfahrene Teamleitung im Bereich Direct-Response-Copywriting, die/die unsere Marketingstrategie durch kraftvolle, ertragreiche Texte vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass jeder Satz unser Publikum anspricht und in konkrete Ergebnisse umgewandelt wird.

    In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

    • Content-Marketing und Wachstumsstrategie: Du entwickelst und implementierst Content-Strategien, die die Markenbekanntheit steigern, das Engagement fördern und messbare Geschäftsergebnisse erzielen, wobei du sicherstellst, dass alles mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt.
    • Cross-Channel-Content-Management: Du überwachst und stellst sicher, dass die Botschaften über alle Kanäle hinweg—Web, E-Mail, Social Media und mehr—konsistent sind, um das Kundenengagement zu unterstützen und zu zielgerichteten Aktionen zu führen.
    • Copywriting mit Fokus auf Ergebnisse: Du erstellst und optimierst überzeugende Texte für verschiedene Plattformen, wie z. B. Landing Pages, Verkaufs-E-Mails und Anzeigen, die darauf ausgelegt sind, Leser in Kunden zu verwandeln, und dabei den Prinzipien des Direct Response Marketings folgen.
    • Datengetriebene Optimierung: Du testest und optimierst kontinuierlich Content-Strategien mithilfe von Datenanalysen und Leistungskennzahlen, um das Engagement, das Umsatzwachstum und die Kundenbindung zu verbessern.
    • Teamführung und Mentorship: Du leitest und unterstützt die Content- und Copywriting-Teams und schaffst ein kreatives Umfeld, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger, ergebnisorientierter Inhalte konzentriert.
    • Leistungsverfolgung und Strategieanpassung: Du überwachst regelmäßig die Content-Performance anhand von wichtigen Leistungsindikatoren und passt die Strategien an, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

    Du bringst folgende Erfahrungen mit:

    • Du hast mindestens 5 Jahre ein Team geleitet und weißt, wie man Mitarbeiter fordert und fördert.
    • Du sprichst fließend Englisch (C1) und deine Deutschkenntnisse sind ebenfalls auf einem professionellen Niveau
    • Nachgewiesene Fachkenntnisse: Du hast Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Content Marketing, Content Management und konversionsorientiertes Copywriting. Ein tiefgreifendes Verständnis von Direct-Response-Praktiken ist unabdingbar, da diese Rolle an der Schnittstelle zwischen kreativem Storytelling und verkaufsorientiertem Texten liegt.
    • Führungsqualitäten: Du hast Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten, klare Anweisungen zu geben, Kreativität zu fördern und den Fokus auf Conversion-Ergebnisse zu legen.
    • Analytische Denkweise: Du kannst gut mit Daten umgehen, um Entscheidungen zu treffen, insbesondere in Bezug auf die Leistung von Inhalten, die Optimierung der Konversionsrate und Erkenntnisse über das Kundenverhalten.
    • Vielseitigkeit der Inhalte: Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Inhalte für verschiedene Kanäle (Web, E-Mail, soziale Medien, Video), mit Schwerpunkt auf Conversion-Taktiken beim Texten.
    • Marken- und Conversion-Storytelling: Ein ausgeprägtes Gespür für Markenbotschaften in Kombination mit einem Fokus auf die Erstellung von Geschichten, die zu messbaren Geschäftsergebnissen führen.

    Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

    • Conversion-focused visionary: Du verstehst, wie jeder Inhalt eine Rolle in der breiteren Verkaufs- und Konversionsstrategie spielt. Du hast die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und gleichzeitig Ergebnisse zu liefern.
    • Collaborative leader: Du schaffst ein Umfeld, in dem kreatives und strategisches Denken gedeihen kann, und treibst das Team dazu an, hohe Conversion Rates zu erzielen.
    • Results-driven: Du lässt dich von messbaren Ergebnissen motivieren - egal, ob es sich um höhere Conversion Rates, Umsätze oder Kundenbindung handelt - und strebst ständig danach, deine Ziele zu übertreffen.
    • Innovative thinker: Du ermutigst zu bahnbrechenden Ideen und behältst gleichzeitig einen strukturierten, ergebnisorientierten Ansatz bei, der zu Konversionen führt.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-first Unternehmen (innerhalb Deutschlands).
    • Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy Account.
    • Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.
    • Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.
    • 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.
    • Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).
    • Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.
    • Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch t eilen!

    Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

    Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

    Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:

    Trau dich, besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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